秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com村*支部书记赴 xx 县 xx 村跟班学习心得体会尊敬的各位领导、同志们：大家好！按照镇*委政府的安排，前段时间，我到 x 县双村待了 15 天，进行跟班学习，跟着他们村“两委”干部一起，同吃同住同工作。说实话，出去之前觉得也就是走个过场，但去了之后才发现，这一趟真没白跑，脑子开了骂，心里也有了底。今天这个机会，我就把自己看到的、想到的，还有回来准备怎么干的，向各位领导和同志们作个简要汇报，不足之处请各位领导和同志批评指正。一、双 x 村为啥搞得好？我总结了四条实在经验 x 村不大，跟咱们 x×差不多，两千来口人，以前是重点贫困村，但现在成了县里的乡村振兴示范村，我天天跟他们村干部泡在一起，观察他们咋做事、昨管人、昨带队伍，慢慢摸清了他们成功的几条门道：第一条，班子年轻有活力，领头人硬气。他们村“两委”五个人，全是 80 后，清一色的年轻人，书记当过兵，办事利索，说话干脆，带着班子讲规矩、守纪律。老百姓说，有事找村里，一找一个准。这就叫“村看村，户看户，群众看干部”，班子强了，啥事都好— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com第二条，规矩严实不松劲，群众信得过。他们村干部这些年，没听说谁在钱上犯过糊涂。村里的账目公开透明，办事公道正派，老百姓心里那杆秤是平的。我到一个老*员家串门，他说：“我们村的干部，我们信得过！”这话听着简单，但分量重啊，干部手脚干净，说话才有人听，做事才有人跟。”第三条，管村治村有办法，责任落到人，他们把 12 个村民小组划成 4 个片区，每个村干部包一块，哪家有矛盾、哪块有难事，都包干到人，就地解决，不让矛盾上交，这个办法叫“片区负贵制”.说白了就是把责任压实了，老百姓不用跑腿，干部主动上门，群众满意度自然高。第四条，发展产业路子实，老百姓得实惠，他们不等不靠，自己跑出去找门路，引进老板来搞蔬菜、种薪艾，还建了加工厂。老百姓把地流转出去有租金，到厂里打工有薪金，年底还能分点红。虽然不是什么大项目，但实实在在让群众腰包鼓起来了，村里也有了集体收入。这 15 天下来，我最深的体会是：一个村要想好，就得有个好班子，有一套好规矩，有一股实干的劲头。二、跟人家一比，我看到了自家存在的差距出去学习，不是为了看热闹，关键是找差距，对照双村，回头看看咱们 xx 我心里确实不路实，差距主要在四个方面：— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com一是班子战斗力还不够强，我们村“两委”班子，思路打不开，有时候遇到难题，想不出好办法，干着急，团结协作也不够紧，各管一摊，缺乏合力。”二是规矩意识还不够严，我自己能守住底线，但在抓班子、带队伍上，有时候拉不下脸，对一些村干部的小毛病、小问题，批评教育不够及时、现在看来、松松垮垮带不出好队伍。三是治理办法还不够活，我们现在还是沿用老一套，干部包组就是挂个名，责任没压实。有时候群众找上门，推来推去，处理不及时。跟双的“片区负责制”一比，我们这精细化管理差远了。四是产业路子还不够宽，咱们村有啥资源？能发展啥产业？说实话，我脑子里还没形成清晰的路线图。集体经济收入主要靠点传统老路子、缺乏“造血”的大项目、好项目、群众增收门路也不多。三、回来怎么干？我下定决心抓好三件事学完回来，不能白学。我跟村“两委”已经碰过头，下一步，重点干好这三件事：第一件事，把规矩立严，从我开始，带头严格遵守中央八项规定精神，对村“两委”班子成员，也要经常敲敲警钟，把规矩立起来，把风气正起来。咱们干部自己行得正，说话才硬— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com气，群众才服。第二件事，把治理做细。借鉴 x 的经验，咱们也要把网格化管理做实。把全村合理划分片区，每个片区的责任人是谁，管哪些事，怎么考核，都要定得清清楚楚。做到群众有呼声，干部有回应；哪里有矛盾，哪里就有人去化解，真正打通服务群众的“最后一米”第三件事，把产业抓实。x×能“无中生有”，咱们也要动起来。近期，我要带着村干部，把咱们村的土地、山林、闲置房产、...