秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 县 xx 乡 2025 年党风廉政建设主体责任落实情况报告2025 年,xx 乡*委在县委、县政府和县纪委监委的坚强领导下,坚持以**************思想为指导,全面贯彻*的二十大及二十届二中、三中全会精神,深入落实******关于全面从严治*的重要论述,牢牢把握党风廉政建设主体责任,将党风廉政建设工作与乡村振兴、基层治理、民生服务等中心工作深度融合。一年来,通过构建责任闭环、深化教育警示、健全制度约束、强化监督执纪,持续净化政治生态,为全乡经济社会高质量发展提供了坚强的纪律保障。一、基本情况(一)构建责任闭环,压实主体责任链条乡*委始终坚持把党风廉政建设作为“一把手”工程,构建“定责、传责、督责、考责”四位一体责任体系,推动主体责任落地生根。一是精准定责绘好“路线图”。紧扣上级纪委全会精神和年度重点工作,制定《xx 乡 2025 年党风廉政建设工作要点》,将政治引领、责任落实、作风建设、监督执纪、源头治理 5 个方面细化为 23 项具体任务,明确责任领导和完成时限,形成清晰的责任清单。二是逐级传责拧紧“责任链”。乡*委书记严格履行“第一责任人”职责,主持召开专题部署会 4 次,组织班子成员、各站所及村(社区)负责人逐级签订目标责任书 42 份,构建“*委负总责、书记全面抓、班子成员分工负责、站所村(社区)具体落实”的责任链条,实现责任横向到边、纵向到底。三是常态督责织密“监督网”。建立班子成员履责纪实制度,每季度开展履责情况自查自纠。将监督触角延伸至*员干部“八小时内外”全场景,通过定期谈心谈话、不定期座谈交流掌握干部思想动态,秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com全年开展廉政谈话 36 人次、提醒谈话 12 人次,对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。四是严格考责用好“指挥棒”。将党风廉政建设纳入年度绩效考核,权重占比不低于 15%,对履责不力的 2 个村支部书记进行约谈提醒,对1 名班子成员进行诫勉谈话,以刚性考核倒逼责任落实。(二)深化廉洁教育,筑牢拒腐防变思想防线始终把思想政治建设摆在首位,通过“理论武装+警示教育+文化浸润”三维发力,夯实*员干部拒腐防变思想根基。一是强化理论武装铸魂补钙。构建“*委中心组引领学+支部集中学+专题研讨学+线上线下融合学”四位一体学习机制,全年开展集中学习研讨 48 次,重点系统研习**************思想、*的自我革命重要论述及中央八项规定精神实施细则。依托“学习强国”“贵州网院”等平台,组织 58 名干部参加专题网班学习,参学率达 100%,平均学时超过 50 小时。二是深化警示教育知戒守纪。紧盯元旦、春节、中秋等关键节点开展“节点反腐”教育,召开警示教育大会 6 次,通报典型案例 15 起,组织观看《永远吹冲锋号》等警示教育片 5场次,参观县廉政教育基地 4 批次、旁听庭审 3 次、入监警示教育 1 次,受教育*员干部达 320 余人次。组织签订廉政承诺书 85 份,以身边事教育身边人,形成强大震慑。三是厚植廉洁文化润心育人。深挖本地红色资源中的廉洁元素,组织*员干部赴 xx 革命纪念馆等基地开展*性锤炼主题实践活动 8 次,传承红色基因。开展“家庭助廉”活动,签订家庭助廉提醒卡 45 份,组织干部家属观看家风教育专题片 2 场次,筑牢“单位+家庭”双重廉洁防线。依托“xx 乡微 dj”微信公众号开设“纪法微课堂”,推送廉政资讯与典型案例 32 条,营造崇廉尚实浓厚氛围。(三)健全制度体系,规范权力运行流程坚持以制度建设为抓手,强化对权力运行的全流程制约监督,确保权力在阳光下运行。一是严格“三重一大”决策机制。规范召开*委会 15 次,对村级集体经济发展、大额资秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com金使用、重点项目建设等重大事项实行集体决策,坚持“一把手末位表态”制度,主动邀请县纪委监委派驻纪检监察组全程监督,保障决策科学规范。全年共决策重大事项 23 项,邀请监督 18 次,采纳监督意见 6 条。二是严肃*内政治生活。严格执行《关于新形势下*内政治生活的若干准则》,全年规范开展支委会 12 次、主题*日活动 12 次、*员大会 4 次、专题*课 2 ...