秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com海医呼唤人才，以“输血”实现自我“造血”——在第一届南海心血管前沿论坛上的致辞中国科学院院士、海南医科大学校长 陈国强（2025 年 11 月 28 日）首先，我代表海南医科大学，对远道而来的全国心血管学界的老、中、青三代朋友们，表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢！组委会将各位安排在校外下榻，起初我觉得未免路途遥远，何不在宾馆开会更为便捷？但转念一想，此举正可谓一举两得：既能让各位专家活跃校园学术氛围；也能让大家在会议之余，充分休憩，领略海南独有的美丽风光。近期海南气候宜人，各类学术会议应接不暇。据我了解，如今天这样高规格的心血管专题论坛，在我校尚属首次。这充分体现了全国同行对“海医”的深切关怀与大力支持。在此，我再次表示衷心的感谢！方才，郭峻莉院长向大家介绍了海医心血管学科的发展历程。海南地处天涯海角，正所谓“不似天涯，卷起杨花似雪花”。但长期以来，这里的科研基础和学术环境相对薄弱，谈不上发展、更谈不上科技创新。两年前，已近花甲之年的我来到海南。应该说，这两年的海医确实发生了翻天覆地的变化。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com近两周，我先后作为评估专家组长参与了两所顶尖医学院校的本科评估工作，深感我们的医学教育面临严峻挑战，唯有真正深化改革，方能更好实现“教育强国、科技强国、人才强国、健康中国”。之所以在花甲之年来到偏安一隅的海南，正是希望以湖南人的勇气，真正为中国的医学教育改革闯出一条“舍我其谁，舍我们其谁”的道路。我履任之初就说过，“难酬蹈海亦英雄”，即使改革未竟，十年后纵身跃入南海，也可算得上是个英雄乎！令我欣慰的是，这两年全国各地的同行给了我本人和海医无微不至的关心和支持。无论是我校“惊涛四起”的改革，还是申请博士点和科研项目，更有职称评审和人才引进等过程中，专家们都给予了高度支持，因为他们相信海医的未来。这种信任于我而言，既是压力更是动力。欣慰的是，这两年实施的人才强校战略，引进了百余位中青年人才，我的目标是营造一个宽松、自由的学术环境。我们虽有考核之名，但实际上我主张“不考核”，鼓励大家“十年磨一剑”。科研经费方面，我们的态度是：只要你有需要，我们全力支持，但前提是你能切实将经费用于刀刃上，做出真正的原创性研究。如今，希望加盟海医的人才越来越多，我们的空间虽渐显局促，但我始终热情欢迎那些真正想做事、能做事、并能做成事的同道。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com借此机会，我邀请各位会后参观海南省医学科学院和我们改造的部委重点实验室。我们的科研硬件条件在国内应该可以堪比一流，实验室的层高达三米多，宽敞明亮，我有时开玩笑说：科技工作者需要“仰望星空”的胸怀与“脚踏实地”的实干相结合，方能催生原创突破。而在我们这个层高的空间里，有无“帽子”并不在意，我在意的是，你是否能做出有影响力的原创发现。我们不唯顶刊，更关注研究的实质贡献。当然，我们引进的 24 位高层次人才和 100 余位青年人才可谓是“输血”，但更关键的是要培育海医自身“造血”机能。若十年后我离任时，学校人才梯队无法接续，那我也只是“虚度”了十年光阴。今年的开学典礼上，我自称“疏狂异趣”，强叔不老，能饭能闯。因此，我拜托各位心血管界同行，少一些俗套，多一份真诚，大力支持海医的人才培养，使之实现真正“造血”。感谢各位同行，在海医发展“输血”与“造血”并重的发展过程中，为我们注入了关键的力量。李东伟老师今年入选国家级青年人才项目，卢伟强老师也获得重要青年人才项目的支持，我们更有像孙绍光老师这样，虽无显赫“头衔”，却能在原有平台资源有限的情况下，潜心钻研，发表重要成果的科研骨干。他的成绩充分体现了扎实的原创能力，我们引进他，正秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com是看重其真实的科研实力与发展潜力。心血管疾病研究在海南具有独特的地缘价值和科学价值。尽管我们临床与基础仍相对薄弱，但近年来引进的人才中不乏心血管领域的佼佼者。几家附属医院的心血管内、外科团队也非常年轻，充满...