秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX 县委统战部部长对其他常委的批评意见县委书记：一是对统战领域基层工作的调研指导频次稍显不足，对县域内民族宗教、非公经济等基层统战工作的实际情况掌握不够细致；二是在统筹各常委班子协同支持统战工作方面，具体的联动推进机制落地稍慢，统战工作与县域中心工作的融合衔接可再细化。县委副书记、县长：一是在民营企业发展相关政策落地过程中，与统战部门的沟通衔接不够及时，政策解读的协同性有待提升；二是审计工作中对非公经济领域的审计服务指导力度稍弱，助力非公经济健康发展的配套审计举措可再丰富。县委副书记：一是在农业农村与乡村振兴工作推进中，统筹激活统战力量参与的力度稍缓，未充分发挥统战资源在乡村产业发展中的作用；二是在信访维稳工作中，与统战部门联动处置涉侨、民族宗教类信访问题的预案可再完善，协同处置的流程需进一步优化。县委常委、县政府常务副县长：一是在统筹政府常务工作中，对统战部门反映的非公经济发展难点问题，回应和办理的效率可再提升；二是在推进县域经济统筹发展中，与统战部门协同对接商会、侨商等资源助力招商引智的联动稍显不足。县委常委、县政府副县长：一是在招商引资工作中，未充分发挥统战部门联系工商联、侨商的资源优势，招商渠道的拓秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com展与统战部门的联动性有待加强；二是在工业园区民营经济发展服务中，与统战部门协同开展企业走访调研的频次偏少，对企业实际诉求的掌握不够全面。县委常委、宣传部长：一是在宣传工作中，对统战领域（民族宗教、侨务、非公经济）的宣传力度不足，相关典型事迹和工作成效的挖掘、传播不够；二是在红色教育培训工作中，未充分融合统战元素，针对统战人士的红色教育服务保障举措可再细化。县委常委、纪委书记、监委主任：一是在优化营商环境监督工作中，与统战部门对接非公企业诉求的常态化机制不够健全，日常沟通频次稍少；二是在党风廉政建设宣传教育中，对统战领域干部的廉政教育针对性不足，教育形式的丰富度有待提升。县委常委、组织部部长：一是在干部队伍建设中，对统战领域干部的培养选拔关注度稍低，针对性的培养锻炼举措可再完善；二是在科技创新工作推进中，未充分联动统战部门对接党外科技人才，人才资源的整合力度稍弱。县委常委、政法委书记：一是在社会治理工作中，对民族宗教、侨务领域的基层治理联动排查力度稍缓，相关风险防范举措可再细化；二是在信访维稳工作中，与统战部门协同处置涉统战人士信访问题的响应速度可再提升，联动处置的衔接性需加强。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com县委常委、人武部政委：一是在党管武装工作中，与统战部门联动开展拥军优属、涉军统战工作的频次偏少，相关协同举措可再丰富；二是在武装工作宣传中，未充分结合统战资源扩大宣传覆盖面，对军民融合中的统战元素挖掘不够。县委常委、县委办公室主任：一是在县委机关统筹协调工作中，对统战部门的工作信息流转、传递效率稍慢，部分跨部门工作衔接不够顺畅；二是在县委政研工作中，对统战工作融入县域发展的课题研究关注度不足，调研成果对统战工作的指导作用可再提升。