秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 市财政局机关*委 2025 年度基层 dj 述职评议考核反馈问题整改方案总体要求坚持以**************思想为指导，全面贯彻*的二十大及二十届历次全会精神，认真落实新时代*的建设总要求，以《中国共产*思想政治工作条例》为根本透备，针对 dj 与业务融合不深、*支都标准化建设不均衡、基本制度落实不到位、*员担当精神不强”等突出问题，坚持边查边改、标本兼治，做到整改一条、销号一条、已固一条、全面提升机关 dj 工作质量，以高质量 dj 引领財政事业高质量发展。二、反馈问题及整改措施业门关于“dj 与业务融合机制不健全，推动 dj 工作与财政业务工作紧密融合上下的功夫还不够”的问题存在问题：部分*支部书记存在“两张皮”思维定式，将 dj 工作与预算管理、财政监管、续效评价等核心业务割裂开来，觉组织政治引领、思想引领职能未能有效转化为推动业务工作的实际动力，在重大财政策研究都署、专项资金管理、财政监督检查等关键环节，*组织嵌入程度不深，“书记领航”等项目运行质效有待提升，dj 成效对业务推动的支撑作用不明显。整改措施：一是建立 dj 与业务融合联动机制。修订完善局机关*委年度工作要点，将 dj 工作目标与财政中心工作任务同— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com步谋划、同步推进步校成作局哥乡二是深化“书记领航”项目蒸地落实。每个*支部结合本部门核心业务确立一个“书记领航”dj 项目，聚焦预算绩效管理提升、财政监管重点难点攻坟、民生资金保障等具体任务、将 dj 项目目标转化为可量化、可检验的业务成果，年底公开展示、接受评价。三是推行“dj+业务”融合考核，在机关*支部年度考核体系中，单独设置 dj 促进业务工作的评价指标，权重不低于 30 年考核结果与*支部评星定级、*员积分管理挂钉，切实防止重业务轻 dj、dj 和业务、“两张皮”现象人一责任领导：局*组书记、局长（第一责任人）：分管 dj 副局长（直接责任人局見牵头部门：局机关*委责任单位：局机关各*支部（关于“*支部标准化规范化建设不均衙，个别*支部三会一谋等基本制度落实不到位”的问题在存在问题：各*支部之间发展不均衡，部分业务量较大的支部存在以工作繁忙为由压缩组织生活频次的问题：个别支部二会一课”质量不高、支委会议流于形式，主题*日活动同质化、走过场；*支部书记讲*课准备不充分，*员教育管理精细化程度不足，*员学习档案记录不规范，星级评定与实际工作质量存在偏差。整改措施：一是全面对标*支部建设标准，对照《中国共产*支部工作条例》和上级 dj 工作考核标准，运支部展开对标自— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com查，对发现的“三会一课”缺项涌项问题限期补课，确保各支部组织生活无断档、无缺失。断二是规笼“三会一课”台账管理，统一设计会议记录模板和*课记录表，明确“三会一课”的颜次要求，局机关*委每等度开展一次合账专项检查、检查结果纳入年度 dj 考核，三是提升主题*日活动质量，建立主题*日活动“计划审一活动开展——成效反馈”三段管理机制，每次主题*日明确主题、主持人、教育内容及预期成效，防止活动形式单一：探索一对政业务+dj 教育”联合开展的活动模式，增强主题*日的吸引力和实效性。，四是推进*支部标准化建设达标提质。对综合评价排名靠后的支部，由局机关*委挂牌督导，机关*委书记或副书记直接联系帮扔一对一帮助整改提开，力争 225 年底前实现全局各*支都标准化规范化建设全部达标，三星级以上*支部占比提升至xx%。责任领导：分管 dj 副局长牵头部门：局机关*委责任单位：局机关各*支部整改时限：立即基改，台账规范 2026 年 6 月底前全面达标标准化建设 22 年 12 月底前究成点（三）关于“面对财政监管等难点问题，部分*员存在畏难情绪，担当精神和攻坟能力有待加强”的问题存在问题：在财政绩效评价、转移支— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com付管理规范、财政违规问题整改迫责等难点工作中，个别*员干部存在“多一事不如少一事”的保守心态，不愿碰硬、不敬较真，...