秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com集团企业 2026 年职代会工作报告：聚力“十五五”启航新征程激活新质生产力动能各位代表，同志们：2026 年是“十五五”规划的开局之年，也是集团公司全面深化改革、迈向世界一流企业的关键之年。站在新的历史起点上，我们既要回望过去，总结“十四五”收官之战的宝贵经验，更要审视当下，准确把握宏观经济周期调整与产业技术变革带来的机遇挑战。今天，我代表集团公司向大会作工作报告，请各位代表予以审议。一、回首二〇二五，我们步履铿锵，在攻坚克难中交出合格答卷刚刚过去的 2025 年，是集团发展史上极不平凡的一年。面对外部环境的复杂演变和行业周期的剧烈波动，集团上下坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕“十四五”规划收官目标，以非常之举应对非常之势，通过全体职工的共同努力，保持了稳健向好的发展态势。（一）坚持“量质并举”，经营业绩迈上新台阶过去一年，我们顶住市场下行压力，通过优化资源配置和深挖市场潜力，实现了核心指标的逆势增长。全年实现营业收— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com入 xx 亿元，同比增长 xx%；实现利润总额 xx 亿元，超额完成年度预算目标；净资产收益率达到 xx%，较上年提升 xx 个百分点。一是主营业务韧性增强。我们深入实施“大客户”战略，巩固了核心市场的份额，全年新签合同额 xx 亿元，其中亿元以上大单占比达到 xx%。二是降本增效成果显著。通过全价值链成本管控，全年压降可控费用 xx 万元，采购成本降低 xx%，并在资金集中管理上取得突破，财务费用同比下降 xx%，为集团“过冬”储备了充足的粮草。（二）坚持“创新驱动”，产业升级焕发新活力我们始终把科技创新作为引领发展的“第一动力”，加速推动传统产业高端化、智能化、绿色化转型。2025 年，集团研发投入强度达到 xx%，新增发明专利 xx 项，主持或参与制定国家及行业标准 xx 项。一方面，关键技术攻关取得突破。依托国家级企业技术中心，我们在 xx 核心技术领域成功攻克了“卡脖子”难题，多项成果填补了国内空白，核心产品的市场竞争力显著提升。另一方面，数字化转型全面提速。集团“数智大脑”一期工程顺利上线，实现了生产制造、供应链管理和市场营销的数据互联互通，生产效率提升了 xx%，运营成本降低了 xx%，为“十五— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com五”数字化战略落地奠定了坚实基础。（三）坚持“深化改革”，体制机制释放新效能我们以国企改革深化提升行动为抓手，动真碰硬破除体制机制障碍，企业治理效能持续提升。2025 年，集团完成了所属xx 家子企业的专业化整合，主责主业更加清晰，资源配置效率大幅提高。首先，三项制度改革走向深水区。全面推行经理层成员任期制和契约化管理，管理人员末等调整和不胜任退出人数占比达到 xx%，真正实现了“干部能上能下”。其次，市场化激励机制更加灵活。我们在 xx 个核心业务单元实施了超额利润分享计划，对关键技术人才实施了项目跟投机制，极大激发了核心骨干的干事创业热情。（四）坚持“以人为本”，民生福祉达到新水平我们始终牢记“企业发展依靠职工、发展成果由职工共享”的理念，在企业效益增长的同时，持续提升职工获得感、幸福感、安全感。一是收入分配向基层倾斜。2025 年，在岗职工年人均工资增长 xx%，其中一线技能人才薪酬增幅高于平均水平 xx 个百分点。二是职工关爱体系更加完善。全年投入 xx 万元用于改善一线职工生产生活条件，解决了 xx 名职工的住房困难问题，并在— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 个基层单位新建了“职工小家”。三是民主管理渠道畅通有效。职代会提案办结率达到 100%，涉及职工切身利益的重大事项均经过职代会审议通过，和谐劳动关系进一步巩固。二、正视短板不足，我们清醒坚定，在对标一流中找准差距在肯定成绩的同时，我们必须保持清醒头脑，深刻认识到集团发展中还存在不少矛盾和问题，主要表现在以下三个方面：（一）市场竞争能力仍需提升面对行业存量博弈的严峻形势，我们的市场敏锐度还不够高，商业模式...