秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com县局 2025 年 dj 工作分析报告为深入贯彻新时代*的建设总要求，全面落实中央和省、市、县委关于基层 dj 工作的决策部署，县医保局坚持以*的政治建设为统领，紧扣“医保为民、服务民生”主责主业，持续推进dj 与业务深度融合，全面加强*组织政治功能和组织功能。结合2025 年度工作实际，对照上年度述职评议反馈问题整改情况，现就我局 dj 工作开展情况、存在问题、深层原因及下一步打算进行系统分析，形成如下报告。一、主要做法与特色亮点（一）聚焦问题整改，筑牢 dj 责任闭环针对 2024 年度县委组织部述职评议反馈的“dj 与医保业务融合不够紧密”“部分基层*组织组织生活形式单一”两项突出问题，局*组坚持问题导向，建立“问题清单—整改措施—责任分工—成效销号”闭环管理机制，确保整改任务落地见效。一是围绕“dj 与业务融合不深”问题，制定出台《县医保局 dj与业务深度融合实施方案》，明确“四个同步”机制：即年度重点工作与 dj 任务同步部署、推进进度同步调度、考核评价同— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com步开展、结果运用同步挂钩。全年组织召开“dj+医保服务”专题研讨 x 次，推动将参保扩面、基金监管、异地就医备案等 x项重点业务纳入*支部议事决策清单，实现 dj 工作与业务发展同频共振、双向赋能。二是针对“组织生活形式单一”问题，实施“主题*日提质增效专项行动”。创新开展“情景式+实践式”主题*日活动，组织*员赴本地红色教育基地开展沉浸式学习共 x 场次，深入定点医疗机构开展“医保政策宣讲进医院”服务 x 次，赴乡镇医保服务站开展“蹲点调研解难题”行动 x轮，累计参与*员达 xx 人次，有效增强了组织生活的吸引力、感染力和实效性。通过扎实整改，上年度反馈的 2 项问题均已实现阶段性销号，整改完成率达 100%，为 2025 年 dj 工作提质增效打下坚实基础。（二）强化政治建设，夯实思想根基坚持把*的政治建设摆在首位，突出理论武装与 dj 教育并重，持续筑牢*员干部思想政治防线。一是严格落实“第一议题”制度。全年召开*组理论学习中心组学习共 x 次，组织专题研讨 x 次，及时跟进学习贯彻******关于医疗保障、民生福祉的重要论述和指示批示精神，确保*中央决策部署在医保领域不— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com折不扣落地落实。组织全体*员开展*的二十大精神专题轮训 x期，参训率达 100%，实现思想再淬炼、*性再提升。二是扎实开展 dj 学习教育。制定《县医保局 dj 学习教育工作计划》，以新修订的《中国共产 dj 律处分条例》为重点内容，组织集中学习共 x 次、警示教育大会 x 次，通报医保系统违纪违法典型案例 x 起，组织*员干部赴县廉政教育基地接受现场警示教育，撰写心得体会 xx 篇。同步开展“dj 知识竞赛”活动，参与率 x%，平均得分达 x 分，切实增强*员干部的纪律规矩意识。三是加强意识形态阵地建设。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判医保领域舆情风险点 x 个，制定应急预案 x项，全年未发生重大负面舆情事件。优化局门户网站和微信公众号 dj 专栏运营机制，全年发布 dj 动态、政策解读、先进典型宣传稿件 xx 篇，营造了风清气正、积极向上的 dj 舆论氛围。（三）建强组织基础，提升战斗堡垒效能以提升组织力为核心，持续推进*支部标准化规范化建设，夯实基层*组织基础。一是优化组织体系设置。结合机构职能调整和人员变动，及时完成机关*支部换届选举，选优配强支部班子，配备专职*务干部 x 名。在医保服务大厅设立“*员先锋岗”x 个，在基金监管、信息化建设等关键岗位组建“*员突击— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com队”x 支，推动*组织向业务一线延伸、向服务中心聚焦，实现有形覆盖与有效覆盖相统一。二是严格*员教育管理。严格执行发展*员“五阶段二十五步骤”程序，2025 年新发展*员 x 名，均为业务骨干，其中 35 周岁以下占比 x%，学历层次显著提升。探索建立*员积分管理制度，将*费缴纳、学习出勤、志愿服务、...