中央八项规定精神贯彻落实情况+回头看”工作总结暨整改报告.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com中央八项规定精神贯彻落实情况回头看”工作总结暨整改报告根据机关*委《关于开展中央八项规定精神“回头看”的通知》要求,支部坚持“自查从宽、被查从严”原则,紧盯 2012年以来制度制定、执行、整改全链条,现将有关情况报告如下:一、工作开展情况(一)强化组织领导,迅速动员部署成立由支部书记任组长的“回头看”专班,制定《任务清单+时间图》,召开 3 次支委会、2 次*员大会专题调度,实现32 名*员、6 名非*员科级以上干部全覆盖。(二)突出“三查三看”,全面起底问题1.查制度:对公务接待、差旅、会议、津补贴、婚丧喜庆等 8 类 27 项制度逐条“体检”,发现 5 件与上级新规冲突、2件超 5 年未修订。2.查执行:随机抽取 2023—2024 年会计凭证 312 份、会议记录 46 次,发现公务接待无公函 3 单、会议超标准用餐 1 次。— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com3.查整改:对 2023 年机关*委巡察指出的 6 个问题“再对账”,1 个问题出现纸面整改、实际反弹。(三)注重融合推进,提升治理效能将“回头看”与 zt 教育、群众身边腐败整治、助老民族团结创建同谋划、同检查,合并督查 4 次,为基层减负 8 天。二、主要成效1.制度笼子更加严密。修订完善《公务接待管理细则》等制度 7 项,新增“码上监督”条款,差旅审批实现线上留痕。2.支出大幅压减。2024 年“三公”经费同比下降 18.6%,会议数量压缩 22%,无纸化办公率提升至 93%。3.干部作风明显转变。支部*员带头“下沉网格”开展助老服务 260 人次,各族群众满意度由 85%提升至 96%。4.执纪震慑持续强化。对 1 名违规操办婚宴的*员干部给予*内警告处分,并在支部大会上作剖析检查,形成“查处一案、警示一片”效应。三、存在的主要问题(一)制度执行仍有“弹性”— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com个别干部出差“先出行、后补单”,临时改变行程未重新审批;公务接待“陪同人数超标”现象禁而未绝。(二)形式主义隐形变异线上会议“挂着听”、文件“云传输”却要求层层纸质签字;有的调研“走经典路线”,基层提前“踩点”。(三)“八小时外”监督盲区对*员干部工作时间之外接受宴请、收送电子红包等问题,缺少有效监测手段,提醒谈话多、硬措施少。(四)长效机制不够健全对“新表现、新变种”研究不深,如对“快递送礼”“电子礼券”等缺少识别标准;制度修订周期偏长,平均用时 6 个月。四、下一步整改措施(一)点上立行立改1.对 3 单无公函接待、1 次超标用餐费用全部由当事人自行承担,并在支部通报。2.建立出差“行前报备—行中定位—行后票据”闭环,3— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com月底前上线试运行。(二)线上联动治理1.每季度与财务、审计、派驻纪检监察组开展一次“四方联审”,对差旅、培训、津补贴进行集中会签。2.用好“互联网+监督”平台,公务接待消费明细、会议费支出 7 日内主动公开,接受群众扫码评议。(三)面上长效巩固1.制度“年检”机制。对涉及中央八项规定精神的 8 项制度每年 6 月集中“体检”,发现滞后 3 个月内完成修订。2.隐形变异“月研”机制。支委会每月梳理全国、全省通报的“四风”新动向,编制《隐形变异问题识别指引》,动态更新负面清单。3.“清风家访”常态化。抓住元旦、中秋、升学季等节点,对重点岗位人员开展家访,与家属签订《助廉承诺书》,把监督延伸到“八小时外”。五、工作建议1.建议机关*委统一开发“三公”经费线上审批模块,与财— 4 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com政支付系统对接,实现超标准、超范围自动预警。2.建议将“回头看”发现问题及整改情况纳入支部书记抓dj 述职评议考核,占比不低于 30%,倒逼责任落实。3.建议加大对助老、民族团结创建等融合项目的资金整合力度,允许在制度框架内统筹使用,避免“各唱各调”重复支出。六、结语支部将以此次“回头看”为新起点,把“当下改”与“长久立”结合起来,以“钉钉子”精神纠治“四风”,以优良作风护航*中央决策部署和民族团结进步事业落地见效。中共×××机关支部委员会202xx 年 2 月 1 日— 5 —

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