秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com中国人民银行 xx 市分行 2025 年工作总结2025 年，人民银行 xx 市分行坚持以**************思想为指导，深入贯彻*的二十大及二十届三中、四中全会精神和中央金融工作会议精神，扎实巩固拓展 zt 教育成果，深入开展中央八项规定精神学习教育，统筹深化机构改革落实，聚力提升金融服务质效，为 xx“新能源之都”建设提质增效和经济社会高质量发展作出了积极贡献，各项工作取得显著成效。一、旗帜鲜明讲政治，*的建设纵深推进（一）强化政治引领，筑牢思想根基一是从严压实主体责任。统筹制定全年 dj 工作要点和全面从严治*“两个责任”清单，构建上下贯通、横向联动的“大dj”工作格局。严格落实“第一议题”制度，*委会专题学习******重要讲话精神、中央重要会议部署，全年开展专题学习 32次，确保政治方向不偏。制定市分行年度落实重大决策部署事项 8 项，研究贯彻落实措施 35 次，确保政策落地“最后一公里”畅通无阻。二是深化理论武装成效。以中央八项规定精神学习教育为重点，搭建“*委+*校+支部+*员+青年”五级共学机制，通过专题读书班、“理论+实境”课堂、廉政警示教秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com育等形式，全年开展专题培训 6 场。升级“习语‘常’学”电子微刊，新增中央八项规定精神专题专栏，组织*员干部赴*性教育基地开展现场教学 4 次，推动理论学习入脑入心。三是巩固机构改革成果。在 2024 年机构改革基础上，细化业务流程优化方案，完善跨部门协同机制，动态更新“大 dj”清单系统七级目录，实现机构运转、业务衔接、人员调配的规范化、高效化。建立改革成效评估机制，开展业务上收移交“回头看”，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。（二）建强干部队伍，激发干事活力一是数字赋能组织管理。持续深化共享平台“1+3+n”总体框架，新增干部考核、dj 督导等功能模块，实现工作任务、制度要求、落实成效的全流程可视化管理。优化组织生活线上报备系统，提高“三会一课”、主题*日等活动的规范化水平。二是创新激励担当机制。坚持正确用人导向，完成部门主要负责人和支行行级干部调整配备，全年选拔任用优秀年轻干部 12名。开展“年度履职先锋”“金融服务标兵”等评选活动，表彰考核优胜单位 8 家、优秀个人 45 名，营造比学赶超的浓厚氛围。三是深化为民服务实践。组织*员干部深入开展“金融惠民进万家”志愿服务，全年开展政银企政策宣讲 28 场、金融知识进社区进学校 46 次，解决企业群众急难愁盼问题 136秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com个，在为民办实事中彰显央行担当。（三）严明作风纪律，涵养清风正气一是狠抓作风建设提升。对照中央巡视整改和分行专项巡察要求，以“钉钉子”精神推进整改落实，建立整改成效“回头看”机制。面对业务量持续增长、工作任务加重的实际，机关干部职工主动担当、加班加点，圆满完成各项重点任务，对上贡献度持续提升。二是增强监督执纪效能。优化纪委 abc 角监督专班机制，升级“监督发现问题及整改信息库”“典型案例及风险提示库”，实现监督信息化、精准化。畅通内外监督联动渠道，围绕数字人民币推广、金融支持乡村振兴等重点工作开展专项督导 6 次，推动监督成果转化为履职实效。三是筑牢廉政风险防线。紧盯基建项目、资金使用、执法检查等重点领 域 ， 开 展 廉 政 提 醒 谈 话 52 人 次 。 深 化 廉 洁 文 化 建 设“1+2+3+n”工作路径，以“一季一主题”开展廉洁演讲、廉政知识竞赛等活动 15 场，持续擦亮“央行青廉”“阳光常纪”品牌。修订完善廉政意见回复、干部监督管理等制度，扎紧制度笼子。二、精准发力促履职，金融服务提质增效（一）聚焦实体经济，强化金融支撑一是用好政策工具稳增长。制定出台“金融支持新能源之秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com都建设 20 条”“助力实体经济提质增效 15 条”等举措，推动经济持续向好。2025 年末，全市存贷款总量突破 4 万亿元大关，达 4.2 万亿元，创历史新高；本外币各项贷款余额 2.1 万亿...