秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 县机关事务局副主任 2025 年度民主生活会个人对照检查材料根据县委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署和要求，我紧扣本次民主生活会主题，在深入学习*的二十届三中、四中全会精神和******重要讲话精神的基础上，重温了中央八项规定及其实施细则精神，并与班子成员、分管科室负责同志及基层*员干部广泛开展了谈心谈话，征求了意见建议。对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力”“带头固本培元、增强*性”“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”“带头干事创业、担当作为”“带头坚决扛起管*治*责任”等 5 个方面，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆了自身存在的问题，深刻剖析了问题产生的根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠 ઉ、提高政治能力方面一是政治判断力仍有待提升。对“国之大者”的理解和把握不够精准，有时未能完全从政治高度审视和推进分管工作。2025 年在推动落实*政机关习惯过紧日子要求时，我简单将“过紧日子”等同于“压减一切开支”，对财务科提出的更新— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com县会务中心老化音响设备的申请予以搁置，导致在下半年一次全县重要工作会议中出现设备故障，造成了不良影响。这反映出我未能深刻领悟“过紧日子”是为了“办大事”的政治内涵，对保障重点工作和优化服务供给之间的关系统筹不力。二是政治领悟力仍有待深化。对上级决策部署中蕴含的战略意图和实践要求，学习领会不够系统深入，导致执行过程中出现偏差。例如，在贯彻落实上级关于加强意识形态阵地管理的要求时，我主要将精力放在了管好局机关内部的宣传栏、公众号等传统阵地，对分管干部职工在网络空间的思想动态关注不多、引导不力。2025 年第三季度，我局一名年轻干部因在社交媒体发表不当言论受到提醒，暴露出我在意识形态工作上存在“线上”与“线下”割裂的问题。三是政治执行力仍有待加强。在推动上级决策部署落地见效的过程中，缺乏“一竿子插到底”的韧劲，存在抓工作“前紧后松”的现象。2025 年初，我按照县委要求，在分管领域部署了深化作风建设专项行动，并制定了详细方案。但到了下半年，由于日常事务性工作增多，对该项行动的督促检查频次明显下降，导致个别科室出现了纪律松懈、效率不高的苗头，原计划开展的“*员先锋岗”评比活动也未能如期举行，行动效果打了折扣。— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com（二）在带头固本培元、增强*性方面一是理论武装“深钻细研”的劲头不强。学习**************思想，满足于“学过了”“读过了”，但在“学懂了”“弄通了”上下的功夫不深，未能完全做到知其然更知其所以然。在 2025 年 11 月局*组理论学习中心组关于*的二十届四中全会精神的专题研讨中，我的发言更多是复述全会公报内容，对如何结合机关事务工作实际贯彻落实，提出的思路和举措深度不够、针对性不强，说明理论联系实际的能力存在短板。二是*性锤炼“融入日常”的自觉不强。参加组织生活多是以普通*员身份“走程序”，以领导干部身份指导、点评多，以接受教育、接受监督的坦诚心态把自己摆进去少。2025 年，我参加所在*支部的组织生活会 12 次，但主动开展批评与自我批评仅 2 次。在听取其他*员同志的批评意见时，内心深处有时还存在“过关”思想，未能真正做到红脸出汗、触及灵魂，反映出在*性锻炼上对自己的标准不高、要求不严。三是精神追求“净化提升”的意识不强。在长期相对平稳的工作环境中，艰苦奋斗、锐意进取的革命精神有所弱化，滋生了按部就班、求稳怕乱的思想。分管的县会务中心承担着全县各类大型会议的服务保障任务，全年保障重要会议超过 1800场次。面对繁重任务，我有时首先想到的是如何不出错、保平— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com稳，对于服务流程优化、智慧会务建设等创新性工作，虽然有想法，但担心投入大、见效慢、风险高，主动谋划和推动的力度不够。（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬...