秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com关于 xx*组巡察整改专题民主生活会对照检查情况的报告：聚焦政治担当狠抓整改质效按照此次巡察整改专题民主生活会的统一部署，xx*组领导班子紧紧围绕会议主题，坚持问题导向，在深入开展理论学习、广泛征集各方意见、深入开展谈心谈话的基础上，对照巡察反馈意见，重点聚焦落实*中央决策部署、群众身边腐败和不正之风、基层*组织建设以及巡察整改落实等四个方面，进行了全面深入的“政治体检”。班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析根源，制定整改举措。现将对照检查情况报告如下：一、检视出的主要问题（一）在贯彻落实*中央决策部署及上级要求方面1.理论武装不够深实，学用结合存在温差。对政治理论学习的重视程度呈递减趋势，存在“重业务指标、轻思想引领”的倾向。在研读*的创新理论时，满足于“读了标题、圈了重点”，缺乏系统性、前瞻性的深度思考，未能完全将政治理论转化为指导 xx 事业发展的宏观视野和具体路径。比如，落实“第一议题”制度有时流于形式，结合本单位职能职责谈体会、抓落实的深度不足。— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2.贯彻新发展理念不够有力，创新驱动动能不足。面对新形势下的高质量发展要求，思维视野不够开阔，习惯于沿用旧经验、旧套路解决新问题。在谋划 xx 工作长远发展时，缺乏前瞻性布局，对于如何发挥行业优势助推区域经济发展的举措不多、办法不硬。尤其在培育行业标杆、整合产业资源方面，缺乏有力的抓手和统筹机制，主动作为意识不强。3.大局意识树得不牢，系统谋划能力欠缺。未能完全从政治高度和全局角度审视本部门工作，存在本位主义思想，工作推进中“碎片化”现象较为明显。在落实上级决策部署时，有时存在机械执行的情况，未能做到创造性转化和创新性发展，导致部分工作部署未能落地生根，成效打折扣。（二）在整治群众身边腐败问题和不正之风方面1.内控机制尚显粗放，制度笼子扎得不紧。制度建设滞后于业务发展，部分规章制度缺乏操作性和时效性，存在“挂在墙上、写在纸上”的现象。特别是针对财务管理、项目审批等关键环节，制度设计存在漏洞，边界界定模糊，未能形成全方位、全流程的闭环管理机制。2.日常监管缺乏刚性，敏锐性警觉性不强。落实监管责任存在“好人主义”思想，对干部职工的日常管理失之于宽、失之于软。对重点岗位和关键环节的廉政风险点排查不够精准，— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com对苗头性、倾向性问题缺乏足够的政治敏感性，约谈提醒、批评教育的频次和力度不足，未能真正做到抓早抓小。3.风险防范存在盲区，重点领域把控不严。风险防控意识薄弱，缺乏系统性的风险评估预警机制。在具体执行过程中，对部分服务外包、资金使用等领域的监管存在缺位现象，审核把关不严，未能有效形成防微杜渐的管控合力。（三）在加强基层*组织建设方面1.管*治*责任递减，“一岗双责”落实虚化。部分班子成员对分管领域的*风廉政建设投入精力不足，存在“业务是硬指标、dj 是软任务”的错误认识。在传导压力上层层递减，对分管科室干部的教育监督不够经常，未能将*风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。2.dj 业务融合不深，组织生活质量不高。抓 dj 工作缺乏创新载体，存在“两张皮”现象。*内组织生活形式单一，吸引力和感染力不强，未能充分发挥基层*组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用。制定工作计划时，往往以业务培训替代*性锻炼，导致 dj 引领业务发展的效能未能充分释放。（四）在落实巡察整改任务方面1.整改举措缺乏韧劲，攻坚克难意识不强。面对巡察反馈的深层次问题，存在畏难情绪，整改措施缺乏针对性和长效性。— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com在推进整改过程中，有时满足于“过得去”，缺乏“过得硬”的标准，对于一些历史遗留问题和顽瘴痼疾，缺乏彻底根除的决心和勇气。2.督导问效不够严格，整改责任压而不实。在推动整改落实上，存在“上热中温下冷”的现象。虽然召开了会议、印发了文件，但在跟踪问效、对账销号上做得不够扎实，部分整...