秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com市道路运输管理局*组书记 2025 年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）根据本次民主生活会主题要求，本人紧扣深入学习贯彻**************思想，全面贯彻落实*的二十届三中、四中全会精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化等核心要义，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，严格对照五个方面检视内容，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，进行了深刻的自我剖析和反思。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治理论学习的系统性和转化运用仍有差距。虽然能够坚持参加局*组理论学习中心组学习，深入学习*的创新理论和中央、省、市重要会议精神，但在运用其立场观点方法指导道路运输行业改革发展实践上，有时结合得不够紧密、转化得不够彻底。例如，在谋划“十五五”时期全市道路运输发展规划时，虽然强调了服务高质量发展的大方向，但在如何将*的二十届四中全会精神，精准转化为提升运输治理效能、优化行业营商环境的具体路径和制度设计上，思考的深度和系统性尚显不足，一些设想仍停留在宏观层面，缺乏突破性的实招硬招。二是政治敏锐性和鉴别力有待进一步提升。对道路运输领域可能存在的风险隐患特别是意识形态、安全生产、社会稳定等方面的风险，能够保持基本警惕，但在一些复杂敏感问题上，从政治高度观察、分析和处理的能力还需加强。面对网络空间中关于网约车管理、客运价格等涉及群众切身利益的舆情信息，秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com有时第一反应是业务层面的应对，对其背后可能存在的政治风险和社会影响研判不够深入、不够前瞻，主动设置议题、引导舆论的能力有待提高。三是贯彻落实上级决策部署的穿透力尚需增强。对*中央的大政方针和省委、市委的工作要求，能够做到坚决执行、不打折扣，但在结合道路运输管理局实际创造性抓落实方面，有时存在“上热中温下冷”的现象。比如，在推进交通运输领域安全生产治本攻坚三年行动中，虽然层层召开了会议、制定了方案，但在督促检查基层执法单位将工作要求穿透到每一家运输企业、每一名从业人员时，跟踪问效的韧劲还不够，导致部分企业主体责任压得不够实，一些隐患排查治理形成了闭环但质量不高。（二）在带头固本培元、增强*性方面。一是*性修养的自觉性和主动性有弱化倾向。随着职务提升和工作繁忙有时不自觉地放松了对主观世界的持续改造，以事务工作代替*性锻炼的情况偶有发生。参加组织生活有时满足于完成“规定动作”，在运用批评和自我批评武器净化思想、锤炼*性方面，带头“揭短亮丑”的勇气和深度还有欠缺，对班子成员和下属干部的批评有时也碍于情面，点到为止未能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。对照*章*规 dj 进行自我检视的频率和标准不够高，对一些思想深处的“灰尘”清扫不够及时彻底。二是理想信念的根基扎得不够牢靠。能够坚信马克思主义和共产主义理想，但在面对道路运输行业改革深水区的复杂矛盾、发展进程中的现实困难时，有时会产生畏难情绪或求稳心态，攻坚克难的锐气和“闯劲”有所消减。在推动城乡客运一体化、农村物流服务品牌建设等惠及长远的民生工程时，考虑到资金用地等现实约束，有时会不自觉地降低工作标准或拉长时间预期，从思想根源上反思，是艰苦奋斗、久久为功的信念不够坚定。三是宗旨意识践行不够全面彻底。虽然深知*的根基在人民、血脉在人民，但在实际工作中，坐在办公秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com室听汇报、看材料的时间仍然偏多，主动深入运输企业、客运站场、货运司机群体中间，与他们面对面交流、心贴心沟通做得还不够经常。在制定涉及行业管理、行政审批的政策文件时，虽然也进行了调研，但有时对基层实际情况和群众真实需求的把握不够精准、全面，导致部分政策措施的针对性和可操作性有待提高，与群众期盼存在一定差距。（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是践行群众路线不够深入扎实。落实“四下基层”制度有时存在“走形”现象，下基层...