秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX 县人大常委会主任在 2025 年民主生活会前与各位副主任的谈心谈话提纲一、与副主任 A（分管办公室、代表服务中心）肯定成绩：办公室协调高效，保障了人大会议和日常工作的顺利运转代表服务中心在代表联络、履职保障方面措施扎实，代表满意度较高。存在问题：工作创新不足：办公室流程仍以传统模式为主，数字化应用深度不够，效率提升空间较大。服务精细化待加强：代表服务中心对基层代表的个性化需求响应不够及时，主动服务意识需强化。统筹协调偶有疏漏：多任务并行时，与其他委室的衔接有时出现延迟。希望建议：加快办公室信息化改造，推动“智慧人大”平台建设；建立代表需求定期摸排机制，提升服务精准度。二、与副主任 B（分管法制工委）肯定成绩：地方立法工作稳步推进，完成多项法规调研和修订；执法检查严格规范，有效促进法治政府建设。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com存在问题：立法前瞻性不足：对新业态、新领域的前瞻性研究较少，法规制定偶显滞后。监督刚性偏弱：对执法问题的跟踪问效力度不足，部分整改建议未能落地。普法形式单一：法治宣传多以传统讲座为主，群众参与度不高。希望建议：组建专项课题组，加强对新兴领域立法需求研究；建立整改问题台账，实行销号管理；探索“以案释法”等互动式普法。三、与副主任 C（分管预算工委）肯定成绩：预算审查严谨细致，首次实现全县部门预算草案全覆盖初审；审计问题整改率明显提升。存在问题：预算绩效管理薄弱：重分配轻绩效，对项目资金使用效益的跟踪评价机制不健全。公开透明度不足：预算报告术语专业化，向社会公开的内容不易理解。对隐性债务风险关注不够：对政府隐性债务的监督排查需加强。希望建议：秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com推行预算绩效全周期管理，引入第三方评估；制定通俗版预算解读材料，扩大公众参与。四、与副主任 D（分管代表工委）肯定成绩：代表履职培训内容丰富，代表建议办理质量和效率双提升“代表之家”建设成效显著。存在问题：建议办理重答复轻落实：部分建议解决率不高，跟踪督办机制未完全闭环。代表活动形式化：视察调研有时流于表面，深层次问题挖掘不够。基层代表作用未充分发挥：一线代表参与重大决策的渠道仍需拓宽。希望建议：建立建议办理“回头看”机制，公开落实情况；优化调研选题，增加暗访、随机走访等形式。五、与副主任 E（分管农业农村和环境资源保护工委）肯定成绩：乡村振兴专项监督扎实，推动多项惠农政策落地；环保执法检查敢于动真碰硬。存在问题：农业产业化调研深度不够：对农村电商、乡村旅游等新业秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com态研究不足。跨部门协同效率低：环境治理涉及多部门时，协调推进力度有待提升。生态保护长效性不足：对整改后的持续监管机制尚未健全。希望建议：开展农业全产业链专题调研；建立环境问题联席会议制度明确部门责任清单。六、与副主任 F（分管科学教育文化体育工委）肯定成绩：教育“双减”政策监督有力，文体设施建设推进迅速，文化惠民活动丰富多彩。存在问题：教育均衡化监督不足：对农村学校师资、硬件条件的差距关注不够。科技创新领域参与度低：对本地科技企业扶持政策的监督较少。传统文化挖掘不深：对非遗保护、乡土文化传承的推动作用未充分释放。希望建议：开展城乡教育资源配置专项调研；联动科技部门参与创新政策制定；推动“非遗+旅游”融合开发。七、与副主任 G（分管机关党建和后勤工作）秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com肯定成绩：党建工作规范有序，党员教育管理严格；后勤保障节俭高效，机关运行成本可控。存在问题：党建与业务融合不够：主题党日活动与人大工作实际结合不紧密。廉政风险防控需加强：对后勤采购、车辆管理等环节的监督细节有待完善。青年干部培养缺乏规划：对年轻干部的梯队建设系统性不足。希望建议：推行“党建+监督”特色活动；建立后勤风险点清单动态管理；制定青年干部轮岗锻炼计划。本次谈心谈话旨在直面问题、凝聚合力，请各位副主任针对指出问题制定整改清单，在民主生活...