秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX 铁矿公司党委委员、副总经理 2025 年度民主生活会对照检查材料根据公司党委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署和要求，本人紧扣会议主题，在深入学习党的二十届四中全会精神、党章党规党纪、中央八项规定精神及实施细则，以及习近平总书记关于全面从严治党、严肃党内政治生活重要论述的基础上，紧密结合分管财务、物资等领域的实际工作，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种方式，广泛听取意见建议，并与班子成员、分管部门负责同志、基层党员职工代表开展了深入的谈心谈话。在此基础上，本人严格对照本次民主生活会明确的重点方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面总体能够自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。但深刻反思，仍存在以下不足：一是政治理论武装的“转化效能”有待提升。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是其中关于经济工作、国秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com有企业改革发展的重要论述，以及党的二十届四中全会精神，学习领会有时停留在“知道”层面，向“悟透”和“用好”深化不够。例如，在运用新发展理念指导公司财务战略规划时，有时更多考虑当期利润和成本控制，对如何通过财务手段服务公司长远战略转型、绿色矿山建设等“国之大者”的系统性思考和前瞻性布局不足，未能完全将理论学习成果转化为破解公司高质量发展瓶颈的有效财务解决方案。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力贯通存在“温差”。对中央关于防范化解重大风险、严肃财经纪律等方面的决策部署，能够第一时间传达部署，但在结合公司实际创造性落实上，有时存在“路径依赖”。比如，在落实中央关于过“紧日子”要求时，更多聚焦于压降一般性行政开支，但在优化资本结构、降低融资成本、提高资金使用效率等深层次、战略性降本增效方面，攻坚克难的锐气和办法还不够多。对公司面临的市场风险、债务风险等，虽有一定警觉，但运用政治眼光观察和分析经济问题的能力还需加强，从政治高度审视分管领域业务风险的敏锐性有待提高。三是严守政治纪律规矩的“高压线”意识需持续绷紧。能够自觉遵守党的各项纪律，但在一些具体工作细节上，政治标准的“刻度”还不够精细。例如，在审核某些物资采购或工程项目付款时，有时过于侧重合同条款和票据的形式合规，对背后是否存在违反政治纪律和政治规矩的潜在风险（如供应商秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com背景、项目政治社会影响等）的警惕性和审查深度有待加强，未能时时刻刻将政治因素作为决策的首要考量。（二）在带头固本培元、增强党性方面始终注重加强党性锻炼，努力改造主观世界，但对照更高标准，仍有差距：一是理论学习的“深耕细作”有欠缺。存在一定的“实用主义”倾向，与财务、物资业务直接相关的内容学得多、钻得深，但对马克思主义基本原理、共产党人精神谱系等“必修课”的系统性、贯通性学习有所放松。参加中心组学习有时满足于完成“规定动作”，静下心来读原著、悟原理的时间被挤占，运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观的主动性、自觉性有待增强，理想信念“总开关”拧得不够紧实。二是党性锤炼的“熔炉”温度不够高。以普通党员身份参加所在支部组织生活时，虽然能按时参加，但带头开展批评与自我批评的“辣味”不足。自我批评有时习惯于从工作层面找原因，从党性高度进行深刻剖析、触及灵魂不够；批评同志时，有时顾虑情面，多用“希望”“建议”等温和词语，点到要害、见筋见骨的勇气有待提升。深入基层与一线党员职工进行思想交流、倾听真实心声的次数和深度还不够。三是宗旨意识融入分管工作的“黏合度”不足。虽然强调财务管理要服务生产、服务职工，但在具体实践中，有时不秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com自觉地偏向...