秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 区总工会 2025 年工作总结和 2026 年工作计划2025 年，xx 区总工会坚持以**************思想为指导，全面贯彻落实*的二十大和二十届历次全会精神，学深践悟中国工会十八大精神，锚定全国一流县级工会创建目标，团结引领全区广大职工奋发作为，在高质量发展和现代化建设中取得崭新成就。一、2025 年工作总结1、思想领航，筑牢职工“同心圆”。一是坚定政治方向。严抓班子*风廉政建设，定期召开*组*风廉政建设会议;落实意识形态工作责任制，结合本年度民主生活会、班子成员带头讲纪律*课，筑牢思想防线。二是唤起职工共鸣。在全总成立 100 周年之际，开展“五一”工人阶级宣传月系列活动，拍摄《百年工运潮 xx 奋斗篇》主题视频，传承百年工运精神;推出“百年工运薪火相传”线上普法竞答，吸引 1500 余名职工踊跃参与;依托互联网阵地强化宣传，年发布推文 550 余篇，持续传递工会声音。2、品牌闪耀，擦亮 xx“工字牌”。一是创建 xx 标杆。华海 3c 打造工资协商“xx 样板”获湖南卫视报道;全力推进长沙市第五工人文化宫建设，项目已于 12 月立项，建成后可填补长沙城东片区工人文化宫布局空白，形成全市工人文化宫有效的辐射格局，推动 xx 区形成文化繁荣、服务优质、宜居宜业的区域发展新面貌。二是树立出圈典型。4 项工作入选省总工会创新案例，4 项工作入选市总工会创新案例。“定制式职工福利服务”获全总、学习强国、中国工人杂志、中工网、湖南工人报等多次报道;《长沙 xx 区工会：聚焦“四个度”，做好“娘家人”》《“工”同成长秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com“会”聚幸福——我且“工”身耕耘，不负 xx 一片春》分别被工人日报、湖南工人报报道。3、赋能发展，当好经济“助推器”。一是抓好“二赛一训”。在全市率先举办 deepseek 政务培训、ai 创新大赛和新质生产力大数据应用大赛，推动人工智能在职工群体中的普及;承办全市“星城杯”标准化大赛，加速培育新时代产业工匠。二是优化营商环境。组织工会主席直播“云”带岗吸引超 2000 人次观看;创新打造“一券通兑+定制服务”职工福利推荐平台，惠及职工 4 万名，拉动消费超1 亿元;落实工会经费返还 xx 万元，开展工会促消费活动，发放消费券 xx 万元、向中小微企业促消费补助 xx 万元;建立 35 条春秋游路线和 61 类福利物资目录，探索工会服务经济新路径。4、服务升温，做好职工“娘家人”。一是保障职工权益。帮扶慰问职工超 3000 人次，金额达 xx 万元，同时实施帮扶档案属地动态管理，建立帮扶长效机制;组织 4.1 万职工参与医疗互助、2.1 万女职工参与女职工特殊疾病保障。调解劳动争议案件数 20 件，涉及金额 xx 万元。开展安全宣传“进企业”活动 50 余场，积极配合参与辖区安全生产事故组开展调查。二是提质职工生活。3 家企业挂牌市级职工服务基地与幸福企业;建成“工会驿站”4 家，其中省级规范化驿站 1 家;组织马拉松、气排球、羽毛球、篮球、阅读活动等多项职工文体活动，2500 余名职工乐在其中。5、组织扎根，凝聚新兴“奋斗者”。一是组织精准覆盖。累计建成“兜底建”新就业形态工会组织 16 个，吸纳会员 8968 人;重点推进“12+7”平台建会，完成上海京东到家长沙分公司走访调研并召开会员代表大会;以兜底建为原则培育新就业形态建会入会案例 3 个，助力规范新业态用工秩序、凝聚新就业群体力量。二是加强队伍培育。举办工会干部履职能力提升培训班，提升工会干部综合素质，切实履行“忠诚*的事业、竭诚服务职工”的使命担当。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com二、2026 年工作计划1、突出政治引领，凝聚思想共识。持续开展“工人阶级宣传月”活动，策划“劳动创造幸福”等专题活动，通过线上线下相结合的方式，扩大宣传覆盖面。持续丰富工会思政工作形式和内容，深入基层宣讲，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。2、厚植 xx 底蕴，打造文化矩阵。持续打造“xx 工运杯”文体活动品牌，动员职工参与市级大型文体活动，展现 xx 职工良好精神风貌...