秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX 市政务服务和大数据局机关党支部组织委员 2025 年度组织生活会对照检查材料根据本次组织生活会的统一安排和要求，本人紧密围绕会议主题，在会前深入学习了党的二十大精神、党的二十届四中全会精神及习近平总书记关于作风建设的重要论述，特别是关于锲而不舍落实中央八项规定精神的系列指示要求。在此基础上，我严格对照党员标准和职责使命，结合自身作为支部组织委员，负责会议组织、党员管理、“四强”党支部创建等具体工作的实际，认真对照“学习贯彻党的创新理论、加强党性锤炼、筑牢中华民族共同体意识、联系服务职工群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风”六个方面，进行了深刻的自我剖析和反思。现将对照检查情况报告如下：一、对照检查查摆出的主要问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面一是系统领悟的深度有待加强。虽然能够坚持参加集体学习并开展自学，但对党的创新理论，特别是党的二十届四中全会关于“推进国家治理体系和治理能力现代化”的战略部署，有时满足于“已学习”“已传达”，对其蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑贯通理解不够。例如，在谋划支部服务“放管服”改革、优化营商环境的结合点时，未能将“中国式现代化”的宏大叙事完全转化为符合我局实际、具有前瞻性的具体秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com工作思路和创新举措。二是指导实践的结合度不够紧密。理论学习的成果向组织工作实践转化的效能不足。在策划主题党日活动、设计党员教育内容时，有时未能完全摆脱“路径依赖”，习惯于传统模式，未能创造性地运用新发展理念来引领支部组织生活的形式和内容创新，导致理论学习与“政务服务提质效、大数据赋能发展”的中心工作融合不够深入、鲜活。（二）在加强党性锤炼方面一是党性修养的主动性不足。对照“政治功能强”的“四强”党支部标准，在协助支部强化政治引领、严肃党内政治生活方面，有时存在“事务主义”倾向，满足于完成“三会一课”、组织生活会等规定动作的程序性要求，但在如何通过组织生活真正锤炼党员党性、提高党员政治判断力、领悟力、执行力上，思考不深、招法不多。对支部党员的思想动态和党性状况，未能做到经常性、深层次地分析和把握。二是斗争精神有所减退。在履行党员管理职责，特别是在协助支部书记开展批评与自我批评、进行党员民主评议时，有时存在“老好人”思想，对于个别党员中存在的苗头性、倾向性问题，提醒、批评不够直接、不够尖锐，存在“和风细雨”多、“红脸出汗”少的情况，未能将严管厚爱真正落到实处。（三）在筑牢中华民族共同体意识方面秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com一是教育引导的形式较为单一。虽然能在思想上认同并自觉弘扬中华优秀传统文化、兵团精神和胡杨精神、老兵精神，但在支部工作中，组织开展相关教育活动时，多以理论学习、观看影片为主，形式不够丰富生动。未能充分结合政务服务窗口单位的特点，创新设计如“民族团结示范岗”、“国家通用语言服务标兵”评选等实践载体，将“五个认同”教育融入党员日常岗位履职的全过程。二是文化浸润的自觉性有待提升。在带头践行社会主义核心价值观、使用国家通用语言方面能做到严于律己，但在主动营造浓厚氛围、带动身边同志共同践行方面做得不够。例如，在组织支部活动时，对运用中华优秀传统文化涵养党员党性、滋养支部文化的思考和策划不足；在参与“民族团结一家亲”活动时，有时停留在完成走访慰问任务层面，深入交心交融、帮助解决实际困难的深度和频次还有提升空间。（四）在联系服务职工群众方面一是深入基层调研不够扎实。作为组织委员，主动深入各科室、服务窗口一线，与普通党员、群众面对面谈心谈话、了解诉求的次数和深度不够。对党员、职工在工作生活中遇到的实际困难，掌握情况不够全面、精准，导致在向支部委员会提出关怀帮扶建议时，有时针对性、及时性不强，未能完全做到“民有所呼、我有所应”。二是服务群众的桥梁作用发挥不充分。在推动“我为群秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com众办实事”常态化长效化方面，满足于组织开展了活动，但对于...