秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com公司党委书记 2025 年抓基层党建工作述职报告 各位领导、同志们：2025 年，我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，团结带领班子成员和全体干部员工，推动全面从严治党向纵深发展，以高质量党建引领保障公司高质量发展。现将个人履职情况报告如下：一、履职尽责情况（一）带头抓理论武装，推动政治建设走深走实。坚持以身作则、以上率下，严格落实“第一议题”制度，全年主持党委会专题学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神 32 次，带头领学党的二十届三中全会精神，撰写学习心得 6 篇、研讨发言 4 次。牵头制定深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案，带头查摆“四风”问题 8 条，逐项制定整改措施，目前已完成整改 6 条。坚持每季度为全体党员讲党课，全年讲党课 4次，累计培训党员干部 680 人次。（二）主动扛起发展责任，推动党建与经营深度融合。面对市场竞争加剧、成品油需求下滑的严峻形势，带领班子深入秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com一线调研 28 次，走访重点客户 46 家，协调解决经营难题 18 个。提出并推动实施“党建+营销”融合模式，在重点项目、攻坚任务中成立党员突击队 12 支，党员骨干带头开拓市场、攻坚克难。全年公司完成销售收入**亿元、同比增长 8.6%，利润总额**亿元、同比增长 12.3%，在区域市场份额提升 2.1 个百分点。（三）着力强基固本，推动基层组织全面过硬。坚持把建强基层组织作为重要职责，全年专题研究党建工作 6 次，听取基层党支部工作汇报 16 次。牵头推进党支部标准化规范化建设，制定考评细则，组织开展“对标创优”活动，18 个党支部全部达到规范化建设标准，其中 4 个被评为集团公司标杆党支部。主导优化组织设置，新设油库联合党支部 2 个，调整充实支部班子成员 8 名。全年发展党员 12 名，其中一线员工 9 名、占比75%。（四）持续正风肃纪，推动全面从严治党落地见效。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，主持召开党风廉政建设专题会议 4 次，与班子成员、中层干部开展廉政谈话 86 人次。带头执行中央八项规定精神，严格落实个人有关事项报告制度，自觉接受监督。主导开展油品购销、工程建设、物资采购等重点领域廉洁风险排查，梳理风险点 68 个，制定防控措施 92 项。全年运用“第一种形态”处理 8 人次，查处违纪问题 2 起，党秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com风廉政建设形势持续向好。二、党建品牌创建情况高度重视党建品牌创建工作，将其作为推动党建工作提质增效的重要抓手。年初，主持召开专题会议研究部署，确定创建“红色引擎·加油先锋”党建品牌，明确“11345”工作体系：即围绕 1 条主线（党建引领高质量发展），打造 1 个阵地（党员服务示范站），实施 3 项行动（“党员亮身份”“支部进班组”“书记领航行”），建立 4 个机制（责任落实、考核评价、示范带动、品牌推广），实现 5 个提升（政治功能、组织活力、队伍素质、服务水平、发展质效）。亲自抓品牌落地，每月调度品牌创建进展，现场督导检查8 次。全年创建党员服务示范站 6 座，打造“党员先锋岗”42个，开展“为客户办实事”活动 186 次，解决客户诉求 126 件，客户满意度提升至 98.2%。推动“书记领航行”落地，12 名支部书记带头攻坚市场开拓、降本增效等重点任务，形成可复制推广经验做法 8 项。“红色引擎·加油先锋”品牌被省公司评为优秀党建品牌，并在集团公司党建工作会议上作交流发言。三、存在的主要问题及原因分析对照上级党组织要求和党建工作责任清单，深刻检视，在履职尽责中还存在以下突出问题：秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com一是抓党建“第一责任人”意识还需强化。对“抓好党建是最大政绩”的认识还不够到位，有时存在“重经营轻党建”的思想倾向，对党建工作的时间精力投入不够均衡。今年前三季度，主持召开党建专题会议仅 4 次，平均每月不到 1.5 次，与经营分析会每周 1 次形成明显反差。对基层...