秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 区委社会工作部在“四型机关”建设交流会上的发言尊敬的各位领导，同志们：大家好!非常荣幸能够参加此次“四型机关”建设交流会 。2025 年以来，区委社会工作部始终坚持以高质量 dj 为引领，紧扣新时代机关*的建设总要求，将“四型机关”建设作为推动社会工作高质量发展的“总引擎”与核心抓手，努力实现机关 dj 与业务工作的深度融合、同频共振。下面，将我们的主要做法和体会汇报如下：一、工作开展情况(一)建强“学习型”机关，筑牢干事创业能力之基社会工作部门作为新组建的部门，职能新、任务重、要求高，必须把加强学习作为履职尽责的第一需要。为此区委社会工作部坚持把建设学习型机关摆在首要位置，着力锻造一支政治过硬、本领高强的专业化干部队伍。一是构建常态化学习体系，提升理论素养。坚持将学习贯彻**************思想，特别是******关于社会工作的重要论述作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度。整合“部务会领学、理论中心组研学、*支部促学、青年干部践学”四级联动学习机制，确保*的创新理论入脑入心。2025 年以来，围绕 dj 学习教育、基层社会治理创新、新兴领域 dj 等主题，累计组织中心组专题学习研讨 12 次，开展专题培训 15 期，参训干部达 800 余人次，培训覆盖率达 100%。通过系统学习，引导全体干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保社会工作始终沿着正确的政治方向前进。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com二是深化专业化能力培训，破解本领恐慌。社会工作涉及面广，专业性强。为适应新形势新任务，开设了“社工大讲堂”业务交流平台，鼓励业务骨干和年轻干部走上讲台，分享基层治理、志愿服务、社会组织培育等领域的实践经验与工作思考。同时，聚焦社会工作领域的堵点、难点问题，定期举办业务大比武和技能大比拼活动，每季度评选“业务标兵”。通过这些举措，倒逼干部职工补齐知识短板、优化知识结构、提升专业素养，努力成为精通业务的“政策通”和“活字典”。三是坚持学用结合，推动成果转化。学习的目的在于运用。坚持问题导向，把学习成果转化为破解难题的实招硬招。2025 年，围绕“dj 引领基层治理效能提升”和“新就业群体融入城市治理”等关键课题，组建了 6 个专项调研组，深入全区 40 余个村(社区)和重点行业企业开展深度调研，形成高质量调研报告 4 篇，其中关于优化网格化管理服务的建议被区委采纳，并在全区推广，有效推动了学习成果向实践效能的转化。(二)打造“服务型”机关，恪守为民服务初心之本社会工作的本质是服务群众。区委社会工作部始终将“人民满意”作为工作的最高标准，聚焦群众急难愁盼，不断优化服务供给，努力建设务实高效的服务型机关。一是优化服务机制，提升群众获得感。为精准对接群众需求，深化了“街乡吹哨、部门报到”工作机制，推动资源、管理、服务向基层下沉。针对新业态新就业群体，创新实施“暖新聚力”工程，联合相关部门在全区范围内布局建设“暖新驿站”服务站点 20 个，为外卖骑手、快递员等提供休息、充电、饮水等便利服务，覆盖新就业群体超过 3000 人。同时，建立群众满意度评价体系，定期开展线上线下满意度调查，将服务对象的评价作为检验工作成效的重要标尺。2025 年第三方测评显示，相关服务项目群众满意度达 95%以上。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com二是聚焦重点群体，提供精准化服务。紧扣“一老一小”等重点群体的服务需求，积极推动社会服务项目化运作。联合民政、卫健等部门，成功申报并实施了“银龄守护”智慧养老服务项目，为全区 500 户特殊困难老年人家庭进行适老化改造，并接入智能化居家养老信息服务平台，提供紧急呼叫、健康监测等服务。针对困境儿童，依托“儿童之家”阵地，引入专业社会工作机构，开展“护苗成长”计划，为 120 名困境儿童提供心理疏导、学业辅导、兴趣培养等常态化关爱服务，切实把*的关怀和温暖送到群众心坎上。三是建强服务队伍，夯实基层力量。服务群众离不开一支高素质的专业队伍。持续加强对社区工作者和志愿者的赋...