秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 支队*支部 2025 年度组织生活会班子对照检查材料（六个对照）根据上级*组织关于召开 2025 年度组织生活会和开展民主评议*员的统一部署，x 支队*支部委员会紧扣会议主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、普遍进行谈心谈话的基础上，严格对照本次组织生活会要求的六个方面重点内容，深入查摆支部班子存在的突出问题，深刻剖析问题产生的思想根源，并研究制定整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题支部班子对照六个方面要求，坚持刀刃向内，深入查摆出以下问题：（一）理论武装系统性深入性结合度有待提升一是理论学习“消化吸收”转化效果不强。支部虽能坚持“首学”制度，2025 年组织集中学习 xx 次，但部分班子成员满足于“读过了”“学过了”，对**************思想，特别是关于国家安全、社会治理、法治建设的重要论述，缺乏系统性钻研和前瞻性思考。例如，在组织学习*的二十届四中全会精神时，更多是传达文件要点，结合有组织犯罪新形态、新趋势开展专题研讨不足，将全会关于完善社会治理体系、健全公共安— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com全体系的要求转化为侦查打击策略的主动谋划不多。二是“悟原理”的深度和自觉性不足。班子成员在领学导学中，有时照本宣科多，联系侦查实践中的复杂情况、干警思想实际进行深刻阐释少，未能完全做到融会贯通。个别同志在撰写学习心得时，存在摘抄拼凑现象，未能真正将*的创新理论内化为政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是理论指导实践存在“温差”。面对利用信息网络实施新型有组织犯罪等挑战，班子运用*的创新理论中蕴含的立场观点方法分析形势、破解难题的能力有欠缺。在谋划 2025 年专项工作时，虽然强调了政治引领，但在具体方案中如何体现“统筹发展和安全”等理念，思路不够清晰，措施不够具体，存在“说做两张皮”的倾向。（二）执行上级决策部署的穿透力创造力尚需加强一是贯彻落实中的“中梗阻”现象偶有发生。支部班子能够自觉在思想上政治上行动上同*中央保持高度一致，坚决执行上级*委各项决定。但在将上级关于扫黑除恶常态化的宏观部署转化为本支部具体行动时，有时存在机械执行、等靠上级细化方案的情况。例如，在接到某跨区域涉黑线索核查指令后，前期主要等待市局层面协调，主动对接相关地区、整合内部资源开展先期研判的主动性不够强，一定程度上影响了核查效率。二是围绕中心服务大局的主动性创造性发挥不充分。班子能够— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com认识到有组织犯罪侦查工作服务全市安全稳定大局的重要性，但在如何“更好发挥 xx‘三大功能’‘四大作用’”方面，结合支部实际思考不深、落地不实。例如，在推动扫黑除恶与行业领域整治深度融合上，满足于完成移送“三书一函”的数量指标，对后续整改效果的跟踪问效、推动建立长效机制方面，支部层面的协调推动力度不足，*员的积极性创造性未得到充分调动。三是重大事项请示报告规范性有瑕疵。班子成员能够做到对*忠诚老实，但在执行请示报告制度上，有时存在“怕麻烦”心理或认为“业务工作为主”。去年第三季度，支部一名委员因紧急跨省办案，行程变更未能第一时间按程序向支部和上级口头报备，仅事后补了手续，反映出制度执行不够严格规范。（三）组织生活的政治性时代性战斗性锤炼不足一是“三会一课”内容形式创新不够吸引力下降。2025 年支部按规定召开*员大会 x 次、支委会 xx 次、*小组会 xx 次，讲授*课 x 次，但部分活动存在“程式化”问题。主题*日有时与业务工作简单捆绑，去 xx 社区开展普法宣传后，未能及时组织*员结合群众反映的涉黑涉恶苗头性问题进行深入讨论，活动“*味”不浓，教育功能弱化。二是批评与自我批评“辣味”不足。在支部组织生活会上，班子查摆问题有时避重就轻，用工作问题代替思想问题。相互批评多以“希望”“建议”开头，— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com诸如“在督办某涉恶团伙案时，存在求稳怕错思想，导致侦查节奏偏慢”等直指要害的批评较少，“红...