秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com企业*群工作部部长 2025 年述职报告：强基铸魂聚力，赋能改革发展各位领导、同志们：2025 年是公司冲刺全年目标、实现高质量发展的决胜之年。一年来，在公司*委的坚强领导下，我始终坚持以**************思想为指导，认真履行*群工作部部长职责，紧紧围绕“抓dj、聚合力、促发展”的工作主线，坚持将 dj 工作与生产经营深度融合，团结带领部门人员履职尽责、真抓实干，较好地完成了年度各项工作任务。现将本人 2025 年度履职情况报告如下：一、聚焦“根本点”，在强化政治引领中筑牢“主阵地”政治建设是*的根本性建设，也是国有企业*组织的“根”和“魂”。一年来，我坚持把政治建设摆在首位，推动*的创新理论入脑入心、走深走实。（一）坚持“第一议题”，深化理论武装始终把学习贯彻**************思想作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度。全年协助*委组织“第一议题”学习 xx 次，*委理论学习中心组学习 xx 次，确保上级决策部署在企业第一时间得到传达贯彻。创新推行“指尖微课堂”学习模式，利用企业 oa 系统和微信公众号，定期推送*的最新理论成— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com果和方针政策，累计发布学习内容 xx 余期，覆盖*员干部 xx 人次。通过举办读书班、专题研讨会等形式，引导广大*员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基。（二）压实“责任链条”，强化管*治*认真履行 dj 工作“第一责任人”助手职责，协助*委制定《2025 年全面从严治*主体责任清单》，细化分解 xx 项具体任务，明确责任领导和责任部门，构建起“横向到边、纵向到底”的责任体系。建立健全 dj 工作考核评价机制，将 dj 工作纳入所属单位年度绩效考核，权重提升至 xx%，实施季度督查、半年通报、年度考评，倒逼责任落实。组织召开 dj 工作推进会xx 次，针对巡察反馈的 xx 个方面问题，制定整改措施 xx 条，实行销号管理，确保问题整改到位，推动管*治*责任层层传导、压紧压实。（三）把好“舆论导向”，凝聚思想共识牢牢掌握意识形态工作领导权，制定《2025 年意识形态工作责任制实施方案》，定期分析研判员工思想动态，全年开展思想动态调研 xx 次，解决职工思想问题 xx 个。加强企业宣传阵地建设，紧扣企业改革发展、安全生产、技术创新等中心工作，深入挖掘一线典型事迹，在省级以上媒体发表宣传稿件 xx— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com篇，在内部刊物和网站发布稿件 xx 篇。大力选树宣传“*员先锋岗”“最美职工”等先进典型 xx 名，用身边事教育身边人，讲好企业故事，传播企业声音，为企业发展营造了积极向上的舆论氛围。二、找准“结合点”，在服务中心大局中激活“动力源”坚持“围绕中心抓 dj，抓好 dj 促发展”的工作理念，积极探索 dj 工作与生产经营深度融合的有效路径，切实将 dj 优势转化为企业的竞争优势和发展优势。（一）实施“dj+项目”，攻坚急难险重针对年度重点工程和关键技术攻关任务，深入开展“*旗飘在一线、堡垒筑在一线、*员冲在一线”行动。在重点项目现场组建“*员突击队”xx 支，设立“*员责任区”xx 个，引导*员在技术攻关、降本增效、市场开拓等急难险重任务中亮身份、作表率。在 xx 项目建设中，*员突击队带头放弃节假日休息，连续奋战 xx 天，攻克了 xx 项技术难题，提前 xx 天完成节点目标，节约成本 xx 万元，真正实现了 dj 工作与生产经营同频共振、互促共进。（二）开展“创先争优”，提升经营质效结合企业生产经营实际，广泛开展“亮身份、比技能、作贡献”主题实践活动。在生产车间设立“*员示范岗”xx 个，— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com在服务窗口设立“*员先锋窗”xx 个，通过亮牌上岗、承诺服务，带动全体员工提升工作标准和服务质量。深入开展“降本增效、*员先行”活动，鼓励*员带头开展“五小”创新和小改小革，全年征集“金点子”xx 条，采纳实施 xx 条，产生经济效益 xx...