党委书记听取领导述责述廉报告点评要求.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com党委书记听取领导述责述廉报告点评要求 今天,我们召开市局党委(扩大)会议,专题听取部分班子成员和主要警种部门负责同志的述责述廉报告。这既是落实全面从严治党主体责任、加强对“关键少数”监督的制度性安排,也是推动全市公安机关党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展的重要举措。刚才,几位同志分别结合分管领域和本部门实际,报告了履行管党治警政治责任、推进党风廉政建设以及个人廉洁自律等方面的情况,既展示了成绩,也剖析了问题,明确了方向。总体来看,大家的报告准备认真,态度端正,体现了对组织、对事业、对自身负责的精神。通过述责述廉,我们进一步交流了思想、检视了工作、传导了压力,达到了预期目的。过去一年,在市委、市政府和省公安厅党委的坚强领导下市局党委团结带领全市公安机关广大民警辅警,坚持以党的政治建设为统领,统筹推进防风险、保安全、护稳定、促发展、强队伍各项任务,在维护国家政治安全和社会大局稳定、服务保障高质量发展中展现了公安担当。同时,我们坚定不移推进全面从严管党治警,持续深化正风肃纪反腐,公安队伍的政治生态、纪律作风、能力素质得到进一步锤炼和提升。这些成绩秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com的取得,离不开在座各位领导干部的履职尽责、率先垂范。但我们必须清醒认识到,对照新时代党的建设总要求,对照人民群众的新期待,对照锻造过硬公安铁军的标准,我们的工作还存在一些不容忽视的问题和短板,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严管党治警永远在路上。下面,结合大家的报告和当前公安队伍建设实际,我讲三点意见。一、要常照镜子、勤正衣冠,在“述”与“评”中清醒认识差距不足述责述廉,述是形式,评是手段,改才是目的。有问题不可怕,可怕的是对问题视而不见、讳疾忌医;有差距不丢人,丢人的是对差距遮遮掩掩、自我麻痹。敢于直面问题、勇于自我革命,是我们党最鲜明的品格,也是领导干部党性原则的重要体现。(一)要在政治“体检”中校准偏差。 公安机关是党和人民掌握的“刀把子”,政治属性是第一属性,讲政治是第一要求。从述责述廉和日常掌握情况看,绝大多数同志政治上是坚定的、可靠的。但也要看到,个别单位和少数领导干部在政治能力建设上仍有提升空间:有的对“两个确立”的决定性意义领悟不够深刻,将其转化为做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉还有差距;有的对党中央决策部署和上级党秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com委工作要求,理解不够透彻,结合公安实际创造性抓落实的力度有待加强;有的在复杂严峻斗争面前,政治敏锐性和政治鉴别力有待提高,对意识形态领域风险、队伍内部可能存在的政治隐患警惕性不足;有的执行政治纪律和政治规矩不够严格彻底,存在“七个有之”方面的苗头性、倾向性问题。各级领导干部必须把政治建设摆在首位,以此次述责述廉为契机,经常性进行政治体检,自觉同党中央要求“对标”,拿党章党规党纪“扫描”,用人民群众新期待“透视”,同先进典型“对照”,不断掸去思想上的灰尘,永葆政治本色,确保公安工作始终沿着正确方向前进。(二)要在责任“透视”中查找缺位。 全面从严治党,“责”是核心。从报告和实际情况看,在落实管党治警政治责任上,还存在一些薄弱环节:有的领导干部对“一岗双责”认识不到位,认为党风廉政建设是政委、纪委书记的事,对分管领域、本部门民警的日常教育管理监督抓得不紧不实,压力传导存在“上热中温下冷”现象;有的履行主体责任方法单一,满足于开会传达、签责任书,在抓常抓长、抓细抓小上功夫下得不够,对苗头性问题提醒、批评、纠正不及时;有的部门警种在业务工作中嵌入廉政风险防控措施不够,业务工作与党风廉政建设“两张皮”问题依然存在;有的基层所队党组织战斗秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com堡垒作用发挥不充分,对党员民警的监督管理存在宽松软现象。必须深刻认识到,抓党建、带队建、促业务是内在统一的,业务工作出问题,根子往往在党建、在管理、在责任落实上。每一位领导干部都要真正把...

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