秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2025 年度党委领导班子民主生活会对照检查材料：查摆不足找准症结之源，真抓实干汇聚奋进之力按照中央及省委关于开好 2025 年度*员领导干部民主生活会的统一部署，党委领导班子紧扣会议主题，坚持以**************思想为指导，全面贯彻落实*的二十届四中全会精神。会前，班子成员通过个人自学、集体研讨、座谈交流等形式，认真研读规定篇目，广泛征求基层*组织、*员群众的意见建议，深入开展谈心谈话，系统梳理检视问题。在此基础上，班子紧密结合“十四五”规划收官及“十五五”谋划的实际，对照*章*规 dj，深刻查摆存在问题，剖析思想根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面党委班子始终坚持把*的政治建设摆在首位，但在学懂弄通做实**************思想，将其转化为推动高质量发展的生动实践上，仍存在“温差”与“落差”。一是理论武装的“厚度”与转化的“效度”不够匹配。在落实“第一议题”制度时，有时存在“为了学而学”的倾向，对******关于本领域工作的重要论述，虽然做到了第一时间传达学习，但在结合本地实际进行深度融合秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com方面做得不够。例如，在统筹发展和安全、培育新质生产力等重大战略部署上，系统性谋划不足，理论学习成果转化为具体政策、具体项目的“接口”不够通畅，存在学用脱节的“两张皮”现象。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力尚需从严锤炼。面对错综复杂的国际国内形势和改革发展中的深层次矛盾，个别班子成员从政治高度看问题的敏锐性还不够强，对一些隐形变异的错误思潮辨别不够精准。在贯彻落实上级决策部署时，有时存在本位主义思想，对自己有利的就快办，困难较多的就拖一拖，导致部分政策在基层落地时出现了“信号衰减”和“中梗阻”，未能完全做到令行禁止、步调一致。三是政治生态的“护林员”作用发挥不够充分。在涵养风清气正的政治生态方面，对圈子文化、好人主义等不良风气的警惕性不够高。虽然能够坚持民主集中制，但在一些重大事项决策中，会前酝酿沟通不够充分，会上讨论有时存在“一边倒”现象，未能充分发挥班子成员的集体智慧，对“一把手”末位表态制度的执行有时流于形式，*内监督的政治功能发挥不够有力。（二）在带头固本培元、增强*性方面班子成员大多*龄较长，但在新形势下，对照*性修养的高标准严要求，在精神提振和*内政治生活质量上仍有短板。一是理想信念的“钙质”补充不够经常。部分班子成员随着职务提升和环境变化，有时存在“吃老本”的心态，把事务性工作当成了秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com主要任务，对*性锻炼的主动性有所松懈。在运用红色资源涵养初心使命方面挖掘不够深，对*员干部开展理想信念教育时，形式还比较单一，缺乏感染力和穿透力，未能时刻保持“赶考”的清醒和坚定，对“两个确立”决定性意义的领悟有时停留在感性层面。二是*内政治生活的“熔炉”火候不够旺。尽管能够按规定召开民主生活会和组织生活会，但在开展批评与自我批评时，有时还存在“好人主义”思想。自我批评多是避重就轻、隔靴搔痒，相互批评则往往是先表扬后建议，以工作建议代替思想交锋，缺少“辣味”和“刺刀见红”的锋芒，未能真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。双重组织生活制度落实不够严格，有时以指导工作代替以普通*员身份参加支部活动，未能真正把自己摆进去。三是弘扬优良传统的表率作用发挥不够充分。在传承艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风方面，个别时候存在松懈情绪。面对财政收支紧平衡的现状，在预算管理、资源配置上，“过紧日子”的思想树得还不够牢，对于一些非急需、非刚性的开支控制不够严，在厉行节约、反对浪费方面，未能时刻做到率先垂范、以身作则，对基层的示范引领作用还有待加强。（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面班子在遵规守纪、服务群众方面总体情况良好，但对照全面从严治*的高标准，在作风建设的细节处仍存在不足。一是服务群众的宗旨意识存在“机关化”倾向。随着办公条件的改善和秘书之家—全...