秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comdj 工作虚化弱化专项整治工作报告：筑牢战斗堡垒根基激活干事创业动能开展 dj 工作虚化弱化专项整治，是深入贯彻落实*的二十大精神和******关于国有企业*的建设重要论述的具体实践，也是推进全面从严治*向基层延伸、向纵深发展的迫切需要。针对当前 dj 工作中存在的“喊口号多、抓落实少”“形式主义多、实际效果少”“业务工作硬、dj 工作软”等突出问题，我单位*委高度重视，坚持问题导向与目标导向相结合，自今年 x 月起，在全系统范围内开展了为期半年的专项整治行动。通过“刮骨疗毒”式的自我革命和“靶向治疗”式的精准施策，有效破解了 dj 与业务“两张皮”难题，推动*的政治优势转化为发展优势。现将专项整治工作情况报告如下。一、坚持政治统领，以“破釜沉舟”的决心深挖病灶整治 dj 虚化弱化，首要在思想破冰，重在组织保障。*委深刻认识到，dj 工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。我们把此次专项整治作为检验政治忠诚的试金石，迅速构建起上下联动、齐抓共管的工作格局。（一）强化顶层设计，压紧压实整治责任链条*委第一时间成立由主要负责同志任组长的专项整治工作领— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com导小组，抽调*群、纪检、组织人事等部门精干力量组成工作专班，确立了“*委统一领导、专班统筹协调、支部具体落实、*员全员参与”的工作机制。先后召开 x 次专题*委会、x 次推进会，深入学习**************思想，特别是关于*的建设的****批示精神，统一全员思想认识。制定印发《关于开展 dj 工作虚化弱化专项整治实施方案》，明确了 x 个方面 x 项整治重点，细化了 x 条具体措施，建立了“问题清单、任务清单、责任清单”三单管理机制，明确整改时限和责任人，确保整治工作挂图作战、按表推进。同时，建立班子成员 dj 联系点制度，每名班子成员挂钩联系 x 个基层*支部，既当“指挥员”又当“战斗员”，深入一线督导检查，层层传导压力，确保整治工作不留死角、不走过场。（二）坚持刀刃向内，全面精准查摆突出问题坚持“开门搞整治”，通过个别访谈、座谈交流、问卷调查、设立意见箱等多种形式，广泛听取*员干部职工的意见建议。共发放问卷 x 份，开展谈心谈话 x 人次，收集各类意见建议 x条。在此基础上，对照*章*规，对照上级巡视巡察反馈问题，对照高质量发展要求，深入开展自查自纠。经过梳理分析，精准“画像”出 dj 工作存在的四大类“病灶”：一是政治站位不高，部分*组织学习贯彻**************思想不深不透，存在— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com“学用脱节”现象；二是组织功能不强，少数*支部“三会一课”制度落实不严，组织生活“平淡化、随意化、庸俗化”；三是融合发展不够，dj 工作与中心工作结合点找得不准，存在“各吹各的号、各唱各的调”现象；四是责任落实不力，部分*务干部专职不专责，能力素质跟不上新形势新任务要求。针对查摆出的问题，我们建立了整改台账，实行销号管理，确保件件有着落、事事有回音。（三）深化思想发动，凝聚全员参与广泛共识为克服“整治是*群部门的事”的错误认识，我们在全系统开展了“dj 工作怎么看、dj 工作怎么干”大讨论活动。各基层*支部围绕“虚化弱化表现在哪里、根源在哪里、对策在哪里”进行专题研讨，引导广大*员干部从政治高度审视业务问题，从业务视角透视 dj 短板。通过深入讨论，大家普遍认识到，dj 虚化弱化的根源在于思想上的轻视和认识上的偏差，必须坚决摒弃“重业务轻 dj”“dj 是软指标”等错误观念，树立“抓好 dj 是本职、不抓 dj 是失职、抓不好 dj 是渎职”的责任意识。同时，通过举办*务干部培训班、dj 工作现场观摩会等形式，加强对专项整治工作的政策解读和业务指导，提升基层*组织抓整治、促提升的能力和水平，在全系统形成了“人人关心 dj、人人参与整治”的浓厚氛围。— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com二、聚焦虚化顽疾，以“抓铁有痕”的力度压实责任针对 dj 工作“形式化、表面化”问题...