秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com镇组织委员、宣传委员 2025 年度民主生活会对照检查材料：剖析思想根源查摆突出问题，强化作风建设凝聚奋进力量按照县委关于开好 2025 年度民主生活会的统一部署，我紧扣会议主题，坚持以**************思想为指导，全面贯彻落实*的二十届四中全会精神，深入学习领会中央关于锲而不舍落实八项规定精神、整治形式主义为基层减负等****要求。会前，通过广泛征求村（社区）干部及群众意见、深入开展谈心谈话，对照自身职责分工，我深刻查摆了存在的问题，剖析了问题产生的根源，并制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面作为一名基层*委班子成员，我始终将政治忠诚视为立身之本，但在对标对表中央高标准和新形势下的严要求时，仍存在“温差”与“落差”。一是理论武装的“深度”与“广度”存在脱节。虽然能够坚持参加*委理论中心组学习，但在学懂弄通做实**************思想上，还停留在“听过、看过、记过”的浅表层面，缺乏系统性的“咀嚼消化”。特别是对于二十届四中全会提出的关— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com于深化*的建设制度改革、完善意识形态工作责任制等新论断，往往是机械式传达，未能结合镇情实际进行深度转化。例如，在向村级*组织宣讲政策时，习惯于“照本宣科”读文件，未能将“法言法语”转化为群众爱听的“乡音土话”，导致部分农村*员对*的创新理论理解不深、吃得不透。二是政治敏锐性的“触角”延伸不够灵敏。身兼宣传委员之职，在意识形态领域的斗争精神还不够强，对网络舆情和苗头性问题的政治鉴别力有待提高。在处理一些涉及征地拆迁、邻里纠纷引发的网络杂音时，往往将其单纯视为具体事务性问题，缺乏从政治高度审视其背后可能隐藏的风险隐患。对于个别自媒体账号为了博眼球而夸大事实、抹黑基层形象的言论，有时存在“只要不形成热点就暂缓处理”的侥幸心理，未能第一时间发声亮剑、正本清源，在抢占舆论制高点上显得较为被动。三是贯彻落实上级决策部署存在“时差”。在执行“两个维护”上，有时存在表态快、行动慢的现象，特别是面对一些长期困扰基层的“硬骨头”任务时，存在畏难情绪。比如，在推进农村*员档案规范化管理、整顿软弱涣散村*组织等工作中，虽然按要求制定了方案，但在具体推动过程中，考虑到历史遗留问题多、矛盾错综复杂，有时步子迈得不够大，工作节奏未— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com能完全跟上县委的要求，导致部分工作在“最后一公里”出现了中梗阻。（二）在带头固本培元、增强*性方面*性修养是*员干部的终身必修课，反躬自省，我在理想信念的坚守和*内政治生活的锤炼上，还存在松劲懈怠的倾向。一是精神之“钙”补得不够足。随着工作年限的增长，潜意识里认为自己受*教育多年，政治立场坚定，不会出大问题，因而有时把工作当成了硬指标，把*性锻炼当成了软任务。在日常工作中，更多精力集中在应对考核、完成指标等事务性工作上，静下心来读原著、学原文、悟原理的时间被挤占。在遇到挫折和困难时，偶尔会产生“歇一歇、喘口气”的念头，缺乏革命战争年代先辈们那种“越是艰险越向前”的钢铁意志，用*的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性有所弱化。二是组织生活的“熔炉”火候不够旺。作为组织委员，本应在*内政治生活上作表率，但有时在参加双重组织生活会时，身份意识淡化，以普通*员身份开展批评与自我批评时“辣味”不足。在指导各村（社区）*支部开展“三会一课”、主题*日活动时，有时过于注重形式上的规范，如看台账齐不齐、照片有没有，而忽视了活动的实际教育效果。导致个别村级*组织的组织生活流于形式，缺乏吸引力和感染力，未能真正起到凝聚*— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com员、教育群众的作用。三是*性教育的方式方法不够新。在抓*员教育管理时，惯用老办法、老套路，创新意识不强。虽然建立了流动*员微信群、开设了线上课堂，但内容更新不及时，互动性差，往往是“单向灌输”多，“双向交流”少。特别是针对农村...