秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX 社区党支部 2025 年度支部书记述职报告2025 年是"十四五"规划收官之年，也是全面深化改革纵深推进的关键一年。一年来，在 XX 街道党工委的坚强领导下，本人认真履行支部书记第一责任人职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，聚焦"党群同心"新实践，团结带领支部全体党员扎根基层、服务民生，推动党建工作与社区治理深度融合。现将全年履职情况报告如下。一、履职尽责情况(一)抓学习教育，筑牢思想根基。全年主持召开支部理论学习会议 24 次，带头讲授专题党课 4 次，围绕党的二十届三中全会"进一步全面深化改革"主题开展专题研讨 8 次，党的二十届四中全会召开后迅速组织 15 次集中研学，深刻领会"十五五"规划建议战略部署。扎实开展中央八项规定精神学习教育，组织全体党员精读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，通过集中领学、个人自学、交流研讨相结合的方式，推动学习教育走深走实。支部党员参学率达到 100%，学习笔记人均完成 2.3 万字，心得体会人均撰写 4 篇。(二)抓制度落实，规范组织生活。严格执行"三会一课"制度，全年召开支部党员大会 12 次、支委会 24 次、党小组会 48 次，每季度至少开展 1 次党课教育。创新主题党日活动形式，围绕"争当改革排头兵""弘扬沂蒙精神"等主题开展活动 12 次，组织党员赴沂蒙革命纪念馆等红色教育基地开展现场教学 3 次，开展"党员在行动"志愿服务 8 次，主题党日出勤率稳定在 98%以上。高质量召开年度组织生活秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com会，聚焦"四个带头"要求，支部委员之间、委员与党员之间、党员与党员之间开展谈心谈话 86 人次，查摆问题 16条，制定整改措施 22 条，目前已全部完成整改。年底组织民主评议党员工作，评选优秀党员 5 名，对 1 名基本合格党员实施"一对一"帮教转化。(三)抓队伍建设，增强组织活力。严把党员发展政治关，全年确定入党积极分子 6 名，其中 35 岁以下青年骨干4 名，大专及以上学历 5 名;发展预备党员 3 名，按期转正 2名。新发展党员平均年龄 32 岁，全部为社区服务一线骨干力量。深化"四强"党支部创建，设立党员责任区 6 个、党员示范岗 8 个，在老旧小区改造、物业管理提升等重点工作中建立党员攻坚小组 3 个。制定年度党员教育培训计划，组织党员参加街道集中培训 6 次，开展社区自主培训 8 次，参训率达 100%。落实党员激励关怀帮扶机制，走访慰问困难党员、老党员 12 人次，发放慰问金 1.2 万元，帮助解决实际困难 18 件。(四)抓作风建设，树立良好形象。深入贯彻中央八项规定精神及其实施细则，推动《整治形式主义为基层减负若干规定》落地见效。全年精简各类会议 20%，减少文件印发 15%，取消不必要的督查检查 2 项。在学习教育中查摆作风方面问题 12 项，制定整改措施 18 条，已全部销号。强化调查研究，围绕"红色物业"提质增效、社区网格化管理、新就业群体融入治理等课题，深入小区楼院走访调研 58 次，形成调研报告 5 篇，提出"党群议事厅""流动党员驿站"等创新举措 12 条，其中 8 条转化为工作制度。密切联系群众，建立党员联系户制度，26 名党员与 52 户困难家庭、空巢老人结对帮扶，协调解决下水堵塞、楼道照明、停车位紧张等民生问题 43 件。(五)抓党建引领，服务中心工作。坚持党建工作与社区治理同谋划、同部署、同考核，推动双向深度融合。围绕街道确定的 15 项年度重点任务，成立"党员突击队"3 支，在秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com老旧小区改造、全国文明城市创建、安全生产排查等急难险重任务中发挥先锋模范作用，推动完成重点工作任务 15项。深化"党支部在身边"党建品牌，在 7 个小区设立"党群服务驿站"，推行"居民点单、支部派单、党员接单"服务模式，全年受理居民诉求 286 件，办结率达 96%。发挥党建引领基层治理作用，组织党员参与社区环境整治、矛盾调解、政策宣传等活动 8 次，参与党员 96 人次，服...