秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 镇领导班子 2025 年度民主生活会对照检查发言（五个带头）：深查细照补齐短板弱项，真抓实干汇聚发展动能按照县纪委、县委组织部关于开好 2025 年度民主生活会的统一部署，镇政府领导班子紧扣会议主题，深入学习**************思想，特别是*的二十届三中全会精神，广泛征求各方意见，深入开展谈心谈话。在此基础上，我们紧密结合全镇经济社会发展和班子建设实际，坚持问题导向，逐项对照检查，深刻剖析根源，明确了整改方向。现将班子对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面班子虽能始终坚持*对一切工作的领导，但在将政治判断力、政治领悟力、政治执行力转化为具体基层治理效能上，仍存在“温差”与“落差”。一是政治敏锐性不仅不够强，对“国之大者”的领悟还存在局限性。在谋划全镇发展时，往往局限于本镇的一亩三分地，单纯算“经济账”多，算“政治账”、“生态账”少。例如，在处理耕地保护与项目用地的矛盾时，虽然主观上想落实上级要求，但潜意识里仍有“打擦边球”的— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com侥幸心理，未能完全从保障国家粮食安全的高度去审视和推动工作，导致个别图斑整改不够彻底。二是贯彻执行上级决策部署有时存在“过滤”现象。对上级要求的规定动作，执行坚决、落实较快；但对一些需要长期投入、见效慢的基础性工作，如农村人居环境的长效管护机制建设，有时存在紧一阵、松一阵的现象，出现了“上热中温下冷”的传导阻梗，没有真正做到不折不扣、令行禁止。（二）在带头固本培元、增强*性方面班子成员能够坚持用*的创新理论武装头脑，但在学懂弄通做实上，还存在“浅尝辄止”和“学用脱节”的问题。一是理论学习存在形式主义倾向，深度和广度不够。学习形式上多以“读文件、听传达”为主，结合镇情开展研讨交流较少，存在“为了完成任务而学习”的应付心态。部分班子成员对**************思想的丰富内涵理解不深，满足于“碎片化”阅读，缺乏系统性的思考，导致理想信念的“钙”补得不够足。二是理论联系实际的“结合点”找得不准，存在“两张皮”现象。在运用*的创新理论解决基层复杂矛盾、推动乡村振兴等方面，思路不够开阔，办法不够多。例如，在探索壮大村级集体经济的路径上，虽然学习了先进地区的经验，但结合本地资源禀赋进行转化创新的能力不强，生搬硬套多、因地制宜少，导致部分— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com村集体经济增收乏力，未能真正将学习成果转化为推动高质量发展的强大动力。（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面班子在践行以人民为中心的发展思想上，与群众期盼相比仍有距离，法治思维和纪律规矩意识在具体操作层面有时会出现“松动”。一是宗旨意识有所淡化，联系服务群众不够紧密。随着工作事务的繁杂，班子成员坐办公室听汇报多，深入田间地头、农家院落少，“脚板底下出思路”的作风坚持得不够好。对于群众反映强烈的急难愁盼问题，有时习惯于按部就班走程序，缺乏感同身受的温度和立行立改的速度，特别是在处理一些历史遗留的信访积案时，存在畏难情绪，主动化解的力度不够大。二是法治观念树得不牢，依法行政水平有待提升。在推进重点项目征地拆迁、违建拆除等急难险重任务时，有时为了赶进度、出政绩，过分强调行政效率，忽视了程序正义，对于群众的合法权益考量不够周全，运用法治思维和法治方式化解矛盾、推动工作的能力还需进一步加强。三是执行组织纪律有时存在“弹性”。在执行民主集中制方面，有时会前沟通不够充分，会上讨论不够热烈，对一些由于历史原因形成的惯例，缺乏打破常规、依规纠偏的勇气。（四）在带头干事创业、担当作为方面— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com面对当前复杂的经济形势和繁重的改革发展任务，班子整体的进取意识和攻坚克难精神有所减退，存在“求稳怕乱”和“守摊子”的思想。一是争先创优的劲头不足，缺乏“跳起摸高”的勇气。在谋划 2026 年工作和长远发展时，习惯于横向比看差距，纵向比看进步，满足于维持...