秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com县委编办主任 2025 年民主生活会个人对照检查材料按照本次民主生活会要求，我紧扣本次民主生活会主题，对照五个带头方面，结合自身思想、工作和作风实际，深入开展学习研讨、谈心谈话，全面查摆问题不足，深刻剖析根源症结，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，请各位同志批评指正。一、上年度民主生活会整改措施落实情况2024 年度民主生活会后，我针对查摆出的理论学习深度不足、改革创新力度不够、服务群众质效不优等 4 个方面 12项问题，逐项制定整改措施，明确责任时限，扎实推进整改落实，目前大部分问题已整改到位，长效机制初步建立。一是强化理论武装，筑牢思想根基。聚焦*的二十大及二十届三中全会精神学习，制定个人年度学习计划，坚持每周集中学习 1 次、个人自学不少于 3 小时，全年累计完成专题学习 24次、撰写心得体会 12 篇，牵头开展“学思想、强*性、重实践、建新功”专题研讨 4 次，理论素养和政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到有效提升。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com二是勇于担当作为，推动改革落地。针对机构改革后续完善、事业单位分类改革深化等重点任务，建立“清单化管理、项目化推进”工作机制，牵头破解历史遗留问题 6 件，推动 2项重点改革任务纳入全县年度民生实事项目，其中“基层治理体系优化”改革举措取得阶段性成效，相关经验被市级媒体报道。三是践行宗旨意识，提升服务质效。深入开展“我为群众办实事”实践活动，全年带队深入乡镇（街道）、县直部门调研 28 次，收集解决机构编制领域群众急难愁盼问题 8 件；优化机构编制审批流程，将常规审批事项办理时限压缩 30%，推行“一网通办”事项占比达 85%，服务对象满意度持续提升。四是严守纪律底线，从严管*治*。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头纠治“四风”问题，全年组织开展作风建设警示教育 3 次，修订完善单位内部管理制度 5 项；认真履行“第一责任人”职责，带头开展廉政谈话 15 人次，抓好班子、带好队伍，营造了风清气正的政治生态。同时，也清醒认识到部分整改工作仍存在短板：一是理论学习成果转化为实践效能的转化率不够高，部分改革举措与基层实际结合不够紧密；二是面对复杂棘手的机构编制难题，敢闯敢试的劲头不足，攻坚破难的办法不多；三是作风建设常态秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com化长效化机制仍需进一步健全，对干部日常监督管理的精准性有待提升。下一步，将持续抓好整改落实，不断巩固拓展整改成效。二、存在的问题和不足（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是政治理论学习的系统性深度不足。对**************思想的学习存在“碎片化”“浅表化”现象，特别是对*的二十大、二十届三中全会、二十届四中全会精神中关于机构编制工作的新部署新要求，学习不够深入、领悟不够透彻。在学习二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》时，仅满足于通读原文，对其中“推进国家治理体系和治理能力现代化”“健全全面从严治*体系”等重要论述与机构编制工作的内在联系研究不深，未能完全做到融会贯通、学以致用。2025 年开展的中央八项规定精神学习教育中，存在重形式、轻实效的倾向，对******关于加强*的作风建设的重要论述学习不够系统，结合机构编制工作实际谋划落实举措不够精准。二是政治能力与履职要求存在差距。面对新形势下机构编制工作的新挑战新任务，政治判断力有待进一步提升，对一些工作中潜在的政治风险敏感性不强，未能及时从政治高度分析秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com研判、统筹应对。在推进跨部门、跨领域机构改革协调工作中，有时过多关注业务层面的衔接，对改革背后的政治意义和深远影响把握不够到位，导致部分改革举措推进力度不足、落实效果不及预期。政治执行力不够强，对*中央关于机构编制工作的决策部署和省、市、县委的工作要求，有时存在“等靠要”思想，主动担当、积极作为的劲头不足，未能完全以“时时放心不下”的责任感推动工...