秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 乡*委书记 2025 年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）：铸牢绝对忠诚之魂扛起兴乡富民之责按照县委关于开好 2025 年度*员领导干部民主生活会的统一部署，我紧扣会议主题，深入学习**************思想，认真研读*的二十届四中全会精神。会前，我通过深入村组开展谈心谈话、广泛征求*员群众意见，对照“五个带头”要求，结合乡镇工作实际，全面查摆自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了下一步整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面始终坚持把政治建设摆在首位，但在将政治忠诚转化为扎根基层、服务“三农”的具体行动上，仍存在“温差”。一是理论武装存在“急拿现用”现象，学用结合不够紧密。在学习**************思想时，往往是上级要求学什么就学什么，为了开会讲话才去翻书本，缺乏系统性、常态化的深研细读。对于如何运用*的创新理论解决我乡乡村振兴中遇到的土地流转、产业同质化等深层次矛盾，缺乏深邃的政治考量和系统的破题思路，导致理论学习与指导农村实践之间存在“两张皮”现象。— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com二是政治执行力不够精准，政策落地存在“衰减”效应。在贯彻落实上级关于农业农村工作的决策部署时，有时存在“机械执行”倾向，缺乏结合本乡实际的创新性转化。例如在推进和美乡村建设中，有时未能充分考虑各村资源禀赋差异，存在“一刀切”布置任务的情况，导致部分惠民政策在“最后一公里”落地时效果打了折扣，政治站位与基层实效之间存在一定“落差”。三是政治敏锐性尚需打磨，对苗头性问题预判不足。面对农村日益复杂的社会治理形势，从政治高度审视信访维稳、网络舆情等风险挑战的意识还不强。有时把一些村民之间的利益诉求单纯看作是“民事纠纷”，未能及时上升到政治安全和社会稳定的高度去认识，导致个别矛盾未能化解在萌芽状态，处置应对较为被动。（二）在带头固本培元、增强*性方面能够坚守共产*人的精神家园，但在繁杂的乡镇事务中，对照*性修养的高标准，内心深处的“大熔炉”火候有时不够旺。一是理想信念的“压舱石”偶有松动。长期身处基层一线，面对千头万绪的琐碎工作和急难险重的任务压力，潜意识里产生过“歇一歇、喘口气”的念头。在遇到拆迁难、资金缺等具体困难时，偶尔会流露出畏难情绪，缺乏革命前辈那种“越是艰险越向前”的钢铁意志，对照先辈先烈，精神之“钙”补得还— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com不够足，干事创业的激情有所减退。二是*内政治生活的“炉火”不够旺。虽然能够以普通*员身份参加支部生活，但有时存在“走过场”、“完成任务”的心态，把自己当作“点评者”多，当作“参与者”少。在开展自我批评时，触及灵魂不够深，往往用工作问题代替思想问题，找客观原因多、找主观原因少，未能时刻像“过电影”一样反思自己的言行，*性修养的提升缺乏持续的内生动力。三是艰苦奋斗的本色擦得不够亮。随着经济社会发展和办公条件改善，过“紧日子”的思想弦绷得不够紧。虽然在公务活动中不违规，但在日常节约一度电、一张纸等小事上做得不够到位。在谋划乡村建设项目时，有时过于追求“面子”好看，对“里子”实惠考虑不够，未能完全做到将有限的资金用在刀刃上，距离“勤俭办一切事业”的要求还有差距。（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面能够严守底线，但在践行以人民为中心的发展思想和法治思维运用上，还存在“短板”和“盲区”。一是宗旨意识在具体践行中存在“浮在面上”的问题。虽然常讲“为了谁、依靠谁”，但在实际工作中，有时习惯于坐在办公室听汇报、看报表，真正走进田间地头、坐上群众炕头的时间少了。调查研究有时存在“隔窗看景”倾向，对留守老人、困难群众的急难愁— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com盼感知不够敏锐，解决群众诉求有时停留在“按程序办”层面，缺乏“马上就办、办就办好”的温度，与群众期待的“零距离”服务还有差距。二是整治“指尖上的形式主义”不够彻底。虽然主观...