秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2025 年民主生活会区委常委班子成员相互批评意见 一、*对其他班子成员的批评意见（一）对*同的批评意见。*同志，您作为区长，抓经济发展的劲头和魄力大家有目共睹，成效显著。但有时感觉，在追求项目快速落地和短期经济指标增长的同时，对一些打基础、利长远的“潜绩”工程，比如城市文化底蕴的挖掘、生态环境保护的长效机制建设等方面，投入的精力和耐心略显不足。建议在统筹当前与长远发展上，能有更均衡的考量，避免急于求成的心态，为红花岗区的可持续发展夯实更稳固的基础，这同样是贯彻新发展理念、体现政治能力的具体要求。（二）对*同志的批评意见。*同志，您分管党建和乡村振兴工作，认真负责，很有章法。但有时感觉，在推动基层党建工作时，对上级文件的解读和执行比较到位，但在结合我区各镇街、各村居的实际情况，创造性地开展工作方面，思路还可以再开阔一些。比如，在党建引领基层治理上，有些工作模式略显程式化，对群众的新需求、新期盼响应不够及时。希望您能带头多搞一些“解剖麻雀”式秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com的调研，打造更多可复制、可推广的“红花岗样板”。（三）对*同志的批评意见。*同志，您在纪检监察岗位上敢于较真碰硬，查处了一批有影响力的案件，为我区政治生态的净化发挥了重要作用。一点建议，在抓好大案要案查处、形成强力震慑的同时，对党员干部中出现的苗头性、倾向性问题，运用“第一种形态”进行提醒和纠偏的力度还可以再大一些。有时感觉“抓早抓小”的预防性监督与查办案件的雷霆手段相比，投入的精力稍有欠缺，希望能进一步做深做细日常监督，真正体现严管厚爱。（四）*云同志的批评意见。*同志，您在组织工作方面经验丰富，干部选拔任用程序规范、考虑周全。但有一个感觉，在干部队伍建设上，对年轻干部的“墩苗”和培养，方式方法还可以更加多样化。目前更多的是让他们在基层岗位上历练，这很好，但在急难险重任务、重大项目一线等更能考验斗争精神和综合能力的平台上，给他们压担子、交任务的机会似乎还不够多。建议在拓宽年轻干部成长路径、强化实践锻炼方面，能有更大胆的探索和尝试。（五）对*同志的批评意见。*同志，您在宣传思想战线上主动作为，围绕区委中心工作营造了良好的舆论氛围。但有时感觉，在舆情应对和引导方面，秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com敏锐性还有待进一步提高。面对一些网络上的负面声音或不实信息，我们的反应速度和引导策略有时略显滞后，未能第一时间抢占话语权，容易陷入被动。希望您能牵头建立更加灵敏高效的舆情监测和响应机制，在提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力上，尤其是在网络意识形态斗争中，展现更强的担当。（六）对*同志的批评意见。*同志，您在维护全区社会稳定方面，做了大量艰苦细致的工作，成绩是主要的。但有时发现，您在处理一些历史遗留的信访积案时，存在一定的畏难情绪，攻坚克难的劲头有所减弱。对于一些“骨头案”“钉子案”，有时满足于向上级报告情况、寻求支持，但在主动下访、带案下访，创造性地寻找解决方案上，魄力还稍显不足。希望您能进一步发扬斗争精神，以“时时放心不下”的责任感，啃下更多硬骨头，切实维护好群众利益。（七）对*同志的批评意见。*同志，您作为常务副区长，工作千头万绪，但总能处理得井井有条，展现了很强的综合协调能力。我感觉，您在推动分管领域的重点工作时，亲力亲为抓落实的多，但在调动部门积极性、压实责任链条方面，力度还可以加强。有时一些工作部秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com署下去后，跟踪问效、一抓到底的韧劲有所欠缺，导致个别工作出现了“上热下冷”的现象。建议在强化督查督办、形成工作闭环方面，投入更多精力，确保区委区政府的决策部署不折不扣落到实处。（八）对*同志的批评意见。*同志，您在团结各方力量、凝聚发展共识方面，做了很多有益的工作。但有时感觉，您对新经济组织、新社会组织等统战工作新领域的关注和研究还不够深入。工作思路和方法上，沿用传统模式较多，对如何在新兴领域中发现、培养和使用党外代表人...