秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com在区委组织部 2026 年党建工作务虚会上的讲话稿 同志们：今天我们召开区委组织部 2026 年党建工作务虚会，主要任务是深入贯彻落实中央和省、市委关于组织工作的最新部署要求，全面回顾总结 2025 年工作，深入分析当前面临的新形势新任务，共同研究谋划 2026 年全区组织工作的总体思路、重点任务和创新举措。刚才，各科室负责同志和部分同志作了很好的发言，既有对过去一年工作的深刻总结，也有对存在问题的清醒认识，更有对未来发展的深入思考，提出的意见建议很有价值，充分展现了我们组工干部善思考、能担当、敢创新的良好风貌。下面，结合大家的发言和我个人的思考，我讲三点意见。一、回望 2025：夯基垒台，积厚成势，组织工作整体跃升2025 年是实施“十四五”规划的关键一年，也是我区组织工作守正创新、提质增效的重要一年。一年来，在区委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，我们坚持以党的政治建设为统领，紧紧围绕中心、服务大局，各项工作在继承中发展、在创新中突破，取得了显著成效，为全区经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证。回望过去一年，我们可以清晰地看到，秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com我们的工作体系更加完善、运行机制更加顺畅、特色品牌更加鲜明、队伍活力更加充沛，整体呈现出“基础扎实、亮点纷呈、全面提升”的良好态势。（一）理论武装走深走实，政治根基更加牢固。我们始终把加强党的创新理论武装作为首要政治任务。一是理论学习系统深入。严格落实“第一议题”制度，部务会带头学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，全年组织理论学习中心组学习 12 次，专题研讨 4 次。依托区级党校主阵地和“组工讲堂”等平台，分层分类抓好党员干部教育培训，全年举办各类主体班次、专题培训班 36 期，培训党员干部 5800 余人次，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。二是主题教育成果巩固拓展。持续深化主题教育成果运用，建立健全常态长效机制。深入开展“循迹溯源”现场学习活动，引导党员干部深刻感悟思想伟力、汲取奋进力量。推动各级党组织建立“问题清单、任务清单、责任清单”，将整改整治成效转化为推动发展的强大动力。三是政治能力持续提升。将政治标准和政治要求贯穿干部选育管用全过程，突出在重大斗争一线考察识别干部的政治表现。严明政治纪律和政治规矩，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com（二）组织体系优化升级，战斗堡垒更加坚强。我们牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力增强党组织政治功能和组织功能。一是基层基础持续夯实。深入实施“红色根脉强基工程”，扎实推进党支部标准化规范化建设，全年创建市级“示范党支部”15 个，区级“五星级党组织”50 个。圆满完成村（社区）“两委”换届“回头看”和部分社区党组织调整优化工作，选优配强“头雁”队伍。二是新兴领域党建破题增效。聚焦新经济组织、新社会组织、新就业群体，创新组织设置和活动方式，新建互联网企业、楼宇商圈、快递物流等行业党组织 32 个，打造“小哥驿站”“司机之家”等服务阵地 18 个，有效扩大了党在新兴领域的号召力凝聚力。三是党建引领治理效能彰显。深化“党建+网格”治理模式，健全“社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织架构。推广“民情议事会”“红色物业”等做法，全年解决群众急难愁盼问题 1200 余件，党组织在基层治理中的领导核心作用更加凸显。（三）干部队伍活力迸发，骨干力量更加过硬。我们坚持新时代好干部标准，着力建设高素质专业化干部队伍。一是选人用人导向更加鲜明。突出实干实绩，注重在项目建设、招商引资、乡村振兴、基层治理等一线考察识别和选拔使用干部。全年提拔重用表现突出的干部 XX 名，其中来自基层一线的占秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX%。健全常态化干部调研机制，近距离、多维度了解干部。二是培养锻炼体系更加完善。实施年轻干部“薪...