在全县学校管理干部培训班开班仪式上的致辞.doc

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com在全县学校管理干部培训班开班仪式上的致辞尊敬的高校长,各位校长、副校长,亲爱的老师们:初冬时节,寒意渐浓。今天,我们齐聚玉成中学举行全县学校管理干部专题培训班。这不仅是一次业务学习的集中充电,更是一场思想洗礼与精神重塑的重要契机。在此,我谨代表县教育和体育局,向远道而来的教育专家——**中学书记、校长高**同志,致以诚挚的欢迎!向参与此次培训的各位学员,表示衷心的感谢!举办此次培训班,绝非一时兴起,而是基于我县教育发展现实需求的战略部署。近年来,在县委、县政府的坚强领导下,我县教育事业稳步前行,办学条件持续改善,教学质量逐步提升,师资队伍不断优化。然而,我们也清醒地认识到:面对新时代立德树人的根本任务,面对人民群众对优质教育日益增长的期盼,我们的德育工作仍存在“重智轻德”“形式大于实效”的倾向;部分教师的职业认同感有所弱化,专业发展的内驱力不足,教育理念滞后于时代变革。尤其是在“双减”政策深化、新课程方案落地、核心素养导向日益凸显的背景下,如何让德育真正“活起来”“实起来”,如何让教师从“教书匠”走向“大先生”,已成为我们必须回答好的时代之问。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com正是在这样的背景下,我们精心策划并组织了本次培训。上午的主题《德育赋能学生成长》,旨在引导我们重新审视德育的价值定位——它不是附加的任务,而是教育的灵魂;不是空洞的说教,而是滋养生命的土壤。我们要通过系统化、生活化、情境化的德育实践,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,培养他们健全的人格、高尚的情操和强烈的社会责任感。各学校校长、分管德育工作的副校长以及“三名”工程人选,作为德育工作的组织者、推动者和示范者,必须率先转变观念,把德育融入教育教学全过程,构建全员、全程、全方位育人的新格局,为孩子们成长成才奠定坚实根基。下午的主题《认知破壁——重塑教师职业精神与生命格局》,更具哲学高度与人文关怀。它提醒我们:教育的本质是心灵的唤醒,教师的成长首先是精神的成长。当下的教师,不应只是知识的传递者,更应是生命的影响者、价值的引路人。唯有打破固有的认知边界,才能重建对教育的敬畏之心、对学生的仁爱之情、对专业的执着之志。各校分管业务的副校长和初中学科骨干教师,是我县教育教学的中坚力量,你们的专业水平直接决定着课堂的质量、学生的未来。希望大家借助此次培训,实现一次深度的自我对话,唤醒内在的成长动力,涵养“躬耕教坛、强国有我”的使命担当。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com同志们,培训的意义不在于听一听、记一记,而在于思一思、悟一悟,最终落脚于行一行、改一改。借此机会,我对全体参训人员提出三点明确要求:第一,端正态度,全心投入。 本次培训时间紧凑、内容丰富,请大家务必珍惜难得的学习机会,严格遵守会场纪律,按座次就座,手机调至静音或飞行模式,杜绝交头接耳、随意走动。希望大家以一名学习者的谦卑姿态,静心聆听、深入思考、积极互动,确保学有所得、学有所获。第二,联系实际,深度反思。学习的目的在于运用。希望大家在听讲过程中,主动将专家的理念与本校的管理实践、自身的教学经验相对照,多问几个“为什么”“怎么做”。比如:我校的德育活动是否真正触动了学生心灵?我的课堂教学是否体现了对学生思维的尊重与激发?我在职业发展中是否陷入了倦怠与惯性?唯有带着问题学,才能实现认知的突破与行为的转变。第三,知行合一,推动转化。培训结束后,各学校要迅速组织二次学习与研讨,将高校长的思想精髓转化为具体的行动方案。校长要带头撰写心得体会,谋划学校德育创新路径;分管领导要结合职责,制定切实可行的改进措施;骨干教师要在教研组内分享收获,带动团队共同成长。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com老师们,教育是一项需要情怀的事业,也是一场没有终点的修行。今天,我们所探讨的“德育赋能”与“认知破壁”,本质上都是在追问:我们究竟要培养什么样的人?我们又该成为什么样的教师?答案或许就在高校长的智慧分享中...

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