秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 铁路建设投资集团有限公司 2025 年纪检监察工作总结报告2025 年，xx 铁建投集团纪检监察机构坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大、二十届三中、四中全会及二十届中央纪委四次全会精神，全面落实十一届省纪委五次全会和省政府第三次廉政工作会议部署，紧扣集团"2.0 版高质量发展"战略目标，以深化"铁魂"dj 工程为引领，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，一体推进"三不腐"体制机制建设，为集团融入服务全国统一大市场、保障重大铁路项目建设提供了坚强纪律保障。现将全年工作情况总结如下：一、强化政治引领，筑牢思想根基，推动理论学习走深走实（一）深学细悟*的创新理论坚持把学习贯彻*的二十大、二十届三中、四中全会精神作为首要政治任务，制定《集团 2025 年政治理论学习计划》，通过"*委领学、中心组研学、支部联学、个人自学"四级学习体系，推动理论学习全覆盖。全年组织*委理论学习中心组集体学习研讨 6 次，专题学习******关于全面从严治*、作风建设、国秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com企改革发展的重要论述 32 篇，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。特别围绕二十届四中全会《关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，结合铁路建设投资主业，开展"深化改革与廉政风险防控"专题研讨，推动*员干部将全会精神转化为履职尽责的实践动能。（二）扎实开展中央八项规定精神学习教育按照省委统一部署，3 月启动集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定"学查改"一体化实施方案，构建"四个抓好"工作体系。一是抓好学习研讨，通过*委读书班、"三会一课"、专题培训等形式，组织*员干部系统学习******关于作风建设的重要论述，全年开展专题学习 28 场，覆盖 1200 余人次，将学习教育纳入*员干部培训必修课。二是抓好问题查改，建立领导班子和个人问题清单，梳理出公务接待、公车管理等6 类 23 项突出问题，实行台账式管理、项目化推进，截至 12月全部完成整改。三是抓好谈心谈话，落实"1+2+n"任职谈话要求，集团纪委书记与中层干部谈话 112 人次，基层纪委与关键岗位人员谈话 346 人次，强化纪律教育和思想引导。四是抓好开门教育，通过调研走访、网络平台等渠道征求群众意见 87条，开展"立足岗位作贡献"活动，推动作风建设与中心工作深秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com度融合。（三）深化 dj 学习教育成果以巩固 zt 教育和 dj 学习教育成果为抓手，编印《铁路建设领域纪律处分案例汇编》，选取国资系统典型案例开展警示教育。组织集团及子公司 1500 余名*员干部观看《零容忍》《永远在路上》等专题片，参观 xx 省廉政教育基地 4 批次，通报xx 交通投资集团原*委委员代建伟严重违纪违法案例，用"身边事"教育"身边人"，引导*员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二、聚焦主责主业，强化精准监督，提升监督治理效能（一）压实全面从严治*责任协助集团*委召开全面从严治*专题会议，健全"*委主体责任、纪委监督责任、班子一岗双责、职能部门协同"的责任体系。制定《全面从严治*责任清单》，细化 12 类 68 项责任内容，推动各级*组织签订*风廉政建设责任书 32 份，开展责任落实专项检查 3 次，对 2 家责任落实不力的子公司*组织进行约谈提醒。建立"季度督查、半年考核、年度述职"机制，将*风廉政建设考核结果与绩效考核、干部任免直接挂钩，倒逼责任落实。（二）紧盯关键领域专项监督重大项目建设监督。聚焦焦洛平高铁控制性工程、平漯周秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com高铁等省级重点项目，建立"项目+廉政"双责任机制，派驻 6个专项监督组嵌入工程招投标、物资采购、资金拨付等关键环节，开展现场监督检查 42 次，发现并整改质量管控、安全管理等问题 56 个，推动项目按期开工建设。创新"互联网+监督"模式，搭建铁路项目廉政监督平台，实现招标流程、资金使用等信息全程公开，累计线上监督项目 23 个，涉及金额 187亿元。资金使用合规监督。针对集团资金密...