秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 集团 xx 项目*支部书记 2025 年度述职报告各位领导、同志们：2025 年是实施“十四五”规划的收官之年，也是为“十五五”发展谋篇布局的关键之年。一年来，在 xx 集团*委的坚强领导下，我作为 xx 项目*支部书记，始终牢记“第一责任人”的根本职责，坚持以**************思想为指引，深入学习贯彻*的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，紧密围绕项目建设中心任务，团结带领支部全体*员在施工一线攻坚克难、担当作为，全力推动 dj 工作与生产经营深度融合、同频共振。现将本年度履职情况、存在问题及未来规划报告如下。一、年度履职情况与主要成效(一)聚焦思想政治引领筑牢项目一线战斗堡垒支部始终将强化理论武装、统一思想认识作为首要政治任务。一年来，我坚持把学习贯彻**************思想和*的最新理论成果放在首位，全年共主持召开支委会理论学习会议 24 次，带头讲授专题*课 4 次，确保*的创新理论在项目一线落地生根。特别是在*的二十届四中全会后，支部第一时间组织传达学习，结合项目实际与集团发展战略谋划未来 dj 工作的着力点。同时，支部严格按照中央统一部署，扎实开展中央八项规定精神的学习教育，组织*员深入学习《***关于加强*的作风建设论述摘编》，通过集中学与个人自学相结合的方式，强化纪律规矩意识。通过一系列学习活动，全年*员参学率达到 100%，人均学习笔记超过 2 万字，思想根基得到进一步夯实。(二)严格规范组织生活锻造坚强有力*员队伍秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com支部坚持以制度建设为抓手，不断提升组织生活的规范性与实效性。我们严格执行“三会一课”制度，全年共召开支部*员大会 12 次、支部委员会 24 次、*小组会 48 次，确保了组织生活的常态化。在形式上，我们积极创新，将组织生活与项目建设紧密结合，围绕“争当改革排头兵，建功精品工程”主题，开展了特色主题*日活动 12 次，活动出勤率始终保持在 98%以上。组织*员参观红色教育基地 3次，汲取奋进力量;开展“*员安全巡查岗”志愿服务 8 次，将 dj 活动融入日常安全管理。年中，支部召开了专题组织生活会，聚焦“四个带头”要求，*员同志们开诚布公，严肃开展批评与自我批评，共查摆出问题 15 条，并已全部整改到位。在*员队伍建设方面，支部严格执行发展标准和程序，全年共确定入*积极分子 6 名，发展预备*员 3 名，按期转正 2 名，新发展的*员全部为具有大专以上学历的一线青年技术骨干，平均年龄 32 岁，为支部注入了新鲜血液。我们还持续深化“四强”*支部创建，围绕集团*委提出的“六融六力”dj 品牌理念，设立了*员责任区和 8 个*员示范岗，激励*员在关键岗位上亮身份、作表率。(三)紧扣项目中心任务推动 dj 业务深度融合支部始终坚持“围绕项目抓 dj，抓好 dj 促生产”的工作思路，将 dj 工作深度嵌入项目管理全过程。我们积极响应集团*委“将*支部建在项目上”的号召，深入打造“红色工地”示范点。面对项目建设中的技术难点和进度关键点，支部牵头成立了 3 个“*员技术攻坚小组”，组织*员骨干在 bim 技术深化应用、绿色施工技术创新等方面发挥了关键作用，其中 bim 团队的*员主攻手通过精细化模拟施工，成功优化了复杂的节点工艺，为项目节约了成本、缩短了工期。全年支部引领团队完成了 15 项重点工作任务，有效保障了项目总体进度的顺利推进。在基层治理方面，我们借鉴集团“六心工作法”的成功经验，组织*员与 12 对困难工友结成帮扶对子，全年帮助他们解决了子女就学、家属秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com就医等实际问题 26 件，营造了和谐稳定的工地环境。此外，支部严格落实 dj 工作责任制，规范*费收缴与管理，全年共收缴*费 2.8 万元，并按时足额上缴。通过*务公开栏和“智慧 dj”信息化平台，全年公开*务信息 56 条，有效保障了*员的知情权与监督权。二、存在的主要问题与深刻反思对照上级*组织的要求和广大*员群众的期望，我深感工作中仍存在一些短板和不足，主要体现在以下三个方面。(一)理论学习的...