秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com××医院 2025 年度机关 dj 工作总结2025 年，院机关*委在市委、市卫健委*组和院*委的坚强领导下，以**************思想为指导，深入贯彻*的二十大和二十届三中、四中全会精神，锚定“走在前、作表率”目标，以“dj 统领·品质机关”建设为主线，持续推动机关 dj 与医院治理、医疗服务、人才培育、清廉建设深度融合，为医院高质量发展提供坚强政治保障。现将年度工作总结如下：一、强化政治统领，铸牢绝对忠诚的“第一机关”1.抓牢“第一议题”。全年组织中心组学习 12 次、专题读书班 4 期，编印《二十届四中全会精神学习读本》800 册，实现机关*员全覆盖。2.严肃政治生活。高质量召开 zt 教育专题民主生活会、巡察整改民主生活会，查摆问题 27 项全部销号；建立“会前审查—会后通报”闭环机制。3.做实政治监督。围绕医药腐败集中整治、dip 支付改革、基建招投标等开展专项督查 6 轮，下发纪检建议书 9 份，推动完善制度 11 项。— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com二、夯实理论武装，打造学思践悟的“书香机关”1.构建“五学联动”机制：班子领学、支部研学、科室践学、青年述学、网络助学，全年举办“午间微讲堂”32 期、“青年理论学习小组”分享 32 次。2.创新学习载体。上线“机关云课堂”，设置“dj 微课”“医保政策直播间”等专栏，人均线上学时 56 小时；开展“学条例·守纪律”知识竞赛，参与率 100%。3.推动成果转化。形成调研报告 18 篇，其中《dj 引领“一站式”结算服务改革》被市卫健委评为优秀政策建议并全市推广。三、突出融合共兴，锻造改革攻坚的“效能机关”1.实施“书记项目”。机关第二*支部牵头打造“dj 之光·守护健康睡眠”品牌，组建多学科团队，建成区域睡眠医学中心，2025 年服务患者 1.1 万人次，同比增长 38%。2.开展“dj+业务”案例赛。7 个*小组同台竞技，形成《红区红课保红线》《dip 支付改革下的病案编码质量提升》等示范案例，推动医保基金结余率提升 2.3 个百分点。3.建立“*员先锋岗+揭榜挂帅”机制。围绕电子病历六级— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com评审、国家区域医疗中心创建等 12 项重难点工作组建*员突击队，提前 3 个月完成年度目标任务。四、聚焦基层基础，建设全面过硬的“样板支部”1.优化组织设置。新成立采购中心、信息中心、睡眠医学中心 3 个功能型*支部，机关支部由 7 个调整为 9 个，实现“业务链上建支部”100%覆盖。2.推进标准化建设。编发《机关*支部工作手册 2.0》，统一“三会一课”模板；应用“智慧 dj”平台，组织生活按时完成率 100%，*员电子档案准确率 100%。3.严把*员发展质量。坚持“双培养”导向，把 8 名业务骨干发展为*员，把 15 名*员培养成科室带头人，中级以上职称*员占比达 74%。五、坚持正风肃纪，涵养风清气正的“清廉机关”1.深化医药领域腐败问题集中整治。开展廉政谈话 112 人次，排查风险点 46 个，完善“三重一大”事项监督清单 30 项，全年拒收红包 297 次，患者综合满意度提升至 97.4%。2.打造“清风课堂”。邀请市纪委监委领导、法院法官授课 5 场，组织观看警示片 3 部，覆盖职工 1000 余人次；建设— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com“廉洁文化长廊”，日均参观 120 人次。3.健全长效机制。会同审计、财务、医保等部门出台《科研经费使用“十不准”》《招标采购负面清单》等制度 9 项，实现权力运行可追溯、可预警。六、凝聚群团合力，打造暖心赋能的“和谐机关”1.深化“我为群众办实事”。机关*员认领微心愿 186 个，帮助基层科室解决信息化堵点 42 项；建立“*员代班岗”，节假日累计服务群众 5600 小时。2.丰富文化生活。举办“健康杯”羽毛球赛、青年读书会、亲子开放日等活动 28 场，参与 1600 人次；医院工会被中华全国总工会授予“模范职工之家”称号。3.强化典型引领。选树“*员先锋旗手”10 名、“最美窗口之星”8 名，先进事迹在学习强国、××日报等平台报道 22 篇...