秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 街道 xx 社区*支部 2025 年工作总结2025 年是“十四五”规划的收官之年，也是进一步全面深化改革的关键之年。一年来，xx 社区*支部在上级*工委的坚强领导下，坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，以提升组织力为核心，以深化“dj 引领+社区治理”双网共建格局为抓手着力将 dj 活力转化为治理效能，各项工作取得了显著进展。一、主要工作与成效（一）聚焦理论武装，筑牢思想政治根基*支部始终将政治建设摆在首位，不断强化*员的思想理论武装。一是扎实推进*的创新理论学习。严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题*日等载体。全年组织集中学习 24 次，专题研讨 8 次，确保*员参学率达到100%。支部书记与班子成员带头讲授专题*课共计 12 次，推动*的创新理论入脑入心。二是前瞻谋划未来发展蓝图。*的二十届四中全会审议通过“十五五”规划建议后，支部第一时间组织学习全会精神，深刻领会“十五五”时期的战略定位与发展目标。通过组织 5 次专题学习讨论，引导*员结合社区实际，思考如何在新的发展阶段担当作为，为谋划 2026 年工作打下坚实的思想基础。三是深化作风建设学习教育。根据中央统一部署，深入开展中央八项规定精神学习教育，组织学习《***关于加强*的作风建设论述摘编》，集中整治形式主义、官僚主义等突出问题。学习教育期间，共查摆并完成整改问题 12 项，*员干部的作风得到有效锤炼。四是巩固拓展学习教育成果。建立健全常态化学习机制，将 zt 教育和 dj 学习教育成果转化为长效制度。全年组织 dj 专题学习 6 次，观看警示教育片 4 部，开展廉秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com政谈话 xx 人次，营造了风清气正的政治生态。（二）夯实组织基础，提升支部战斗堡垒作用*支部坚持以标准化、规范化建设为目标，不断夯实基层组织基础。一是严格落实组织生活制度。按照*支部工作条例要求，全年召开支部*员大会 12 次、支委会 24 次、*小组会 48 次，讲授*课 12 次，高质量完成了“三会一课”的规定动作。同时，充分利用“甘肃 dj”线上平台，提升了组织生活的效率与*员参与度。据统计，线上线下组织生活参与率稳定在 98%以上，组织生活的吸引力和凝聚力显著增强。二是创新开展主题*日活动。围绕年度重点工作，创新开展“同话改革、共促发展”等主题联学活动，与辖区单位*组织开展联学联建 4 次，有效整合了区域 dj 资源。组织*员开展“重走红色足迹”等实践活动 3 次，参与各类志愿服务 8 次，进一步增强了*员的使命感与责任感。三是严肃开好组织生活会。年中，支部聚焦“四个带头”要求，召开了专题组织生活会，班子成员带头查摆问题，严肃开展批评与自我批评。年底，认真开展民主评议*员工作，评选出优秀*员 5 名，并对 2 名评议结果为基本合格的*员进行了及时的谈话帮教，*员队伍的先进性得到巩固。（三）建强*员队伍，彰显先锋模范作用*支部着力加强*员队伍建设，激发*员干事创业的内生动力。一是严把*员发展“入口关”。坚决贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，注重从青年骨干、业务能手和新兴领域从业人员中发展*员。全年确定入*积极分子 6 名，发展预备*员 3 名，按期转正*员 2 名。新发展*员平均年龄 32 岁，大专及以上学历占比达 100%，*员队伍结构持续优化。二是深化“四强”*支部创建。围绕政治功能强、支部班子强、*员队伍强、作用发挥强的目标，持续巩固“四强”*支部创建成果。通过设立*员责任区、*员示范岗，开展“共产*员示范岗”评选活动，全年共评选出 8 个示范岗，有效激励*员在社区治理、服务群众中当先秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com锋、作表率。三是健全教育管理与激励关怀机制。制定并落实年度*员培训计划，采取集中培训、专题讲座和在线学习相结合的方式，组织*员培训 6 次，参训率达 100%。坚持*员谈心谈话制度，支部书记与每名*员谈心谈话均在 2 次以上，及时掌握思想动态。同时，加大对困难*员和老*员...