XX大学医学院2025年度个人述职述廉报告.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 大学医学院 2025 年度个人述职述廉报告尊敬的校*委、校纪委:现将本人履行管*治*政治责任和廉洁自律情况报告如下,请予评议。一、履职尽责,以实干担当诠释“第一责任”一年来,本人始终牢记作为学院“第一责任人”的使命与担当,坚持 dj 与业务深度融合,团结带领学院领导班子和全体师生,奋力推动学院各项事业迈上新台阶。(一)铸魂补钙,筑牢信仰基石。铸魂补钙,筑牢信仰基石。始终将政治建设摆在首位,引领学院发展的正确方向。深入学习贯彻*的 xx 大及历次全会精神,严格执行“第一议题”制度,组织学院*委理论学习中心组集体学习 22 次,其中专题学习******关于教育、科技、人才的重要论述 8 次,引导全院*员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。持续巩固拓展 zt教育和 dj 学习教育成果,牵头制定《xx 学院关于常态化长效化开展 dj 学习教育的实施方案》,将学习《中国共产 dj 律处分条例》纳入新教师入职培训和干部任前必修课,确保 d 的纪律规矩内化于心、外化于行。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,通过专题学习和警示教育,引导*员干部驰而不息纠— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com治“四风”顽疾,永葆清正廉洁的政治本色。(二)立德树人,勇担育才使命。坚守为*育人、为国育才的初心使命,将立德树人根本任务融入教育教学全过程。全面贯彻*的教育方针,以课程思政改革为抓手,本人带头讲授《医学伦理与职业精神》等课程,推动思政元素与专业知识有机结合。本学年,学院获批省级课程思政示范课程 2 门,学生评教平均优良率达 95.2%,2025 届临床医学专业本科生毕业深造率达到 48%,初次就业率达到 96.5%。建立“院领导接待日”和“师生恳谈会”制度,全年累计接待学生 200 余人次,解决学生在学业发展、实习实践、生活保障等方面的问题 80 余项,针对师生反映强烈的形式主义、官僚主义问题,牵头精简会议文件,推动办事流程优化。(三)谋篇布局,精耕发展沃土。紧扣学校发展战略,以改革创新为动力,推动学院高质量发展。聚焦校*代会和“十四五”规划目标,本人主持制定学院年度重点任务分解表,实行“挂图作战、销号管理”,截至目前,学院“十四五”规划的32 项核心指标已完成 28 项。高标准启动“十五五”发展规划的调研与编制工作,组织召开各类座谈会 15 场。2024-2025 学年,学院获批国家自然科学基金项目 23 项,其中国家重点项目 1 项,项目总经费达 4500 余万元,同比增长 12%。全院师生共发表— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comsci 论文 160 篇,其中影响因子 10 以上的高水平论文 15 篇;获授权国家发明专利 28 项。(四)纲举目张,织密监督网络。严格履行管*治*主体责任,将全面从严治*要求贯穿于学院治理各方面。主持制定并动态更新学院《全面从严治*主体责任清单》《书记第一责任人责任清单》和《领导班子成员“一岗双责”责任清单》,组织全院各系(部)、各支部签订新一轮《*风廉政建设责任书》45份。完善并严格执行学院“三重一大”决策制度和议事规则,全年主持召开*委会 30 次,研究决策重大事项 68 项。深化廉政风险排查防控,组织对招生、采购、科研经费管理、职称评定等 12 个重点领域进行两轮风险排查,共排查出廉政风险点 42个,制定并落实防控措施 58 条。积极组织参与学校“廉洁文化月”活动,面向年轻干部、青年教师开展专题纪律培训 4 次。注重抓早抓小,积极运用监督执纪“第一种形态”,全年开展各类谈心谈话 150 余人次。积极配合校内巡察工作,对上一轮省委巡视、校内巡察和审计反馈的 18 个问题,已全部完成整改,并建立长效机制。二、廉洁自律,以清风正气砥砺“干净本色”作为*员领导干部,本人深知廉洁是立身之本、从政之基。始终以如履薄冰的心态,严格要求自己,自觉做廉洁自律的表— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com率。(一)秉公用权,恪守纪法底线。始终将 dj 国法作为高悬的“达摩克利斯之剑”,敬畏权力、慎用...

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