秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX 区公安分局党委书记、局长在新任职干部任前集体谈话和廉政教育会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开新任职干部任前集体谈话和廉政教育会，既是分局党委落实全面从严管党治警要求的制度性安排，更是对大家政治成长、事业发展的郑重嘱托。首先，我代表分局党委，向本次履新的全体同志表示热烈祝贺！你们的提拔任用，是市局党委对你们个人能力、政治品格和工作实绩的高度认可，更是对 XX 公安队伍整体战斗力的充分肯定。当前，全区公安工作正处于服务高质量发展、护航现代化建设的关键期，风险挑战交织叠加，群众期待日益提升。在此特殊节点，组织此次会议，就是要为新任职干部系好“第一粒扣子”，筑牢思想根基、划清行为底线，确保大家在新岗位上行稳致远、担当作为。下面，我结合分局实际，围绕四个核心维度，与大家作一次集体交心谈心。一、将对党忠诚融入血脉，以绝对政治定力把稳前行之舵公安队伍是党和人民手中的“刀把子”，姓党是融入基因的根本属性。同志们，你们从普通民警成长为领导干部，每一步成长都离不开党的培养。但职务的提升绝不意味着政治能力的自然提升，反而对政治判断力、政治领悟力、政治执行力提出了更高要求。必须把“对党忠诚”作为终身课题刻入灵魂深秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com处。一要始终高举旗帜，站稳政治立场。深刻领悟“公安姓党”的政治逻辑，将“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”十六字总要求作为一切工作的出发点和落脚点。当前，社会思潮多元复杂，个别同志容易在“讲业务不讲政治”的误区中迷失方向。必须清醒认识到：公安工作没有“纯业务”，每一次接处警、每一起案件办理、每一项服务举措，都关乎党的执政根基。要自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻市局党委和区委决策部署，决不允许搞“选择性执行”或“变通式落实”。二要强化理论武装，把准政治方向。新岗位意味着新责任，必须把学习党的创新理论作为终身必修课。近期，部分单位在推进智慧警务建设中出现“重技术轻思想”倾向，导致系统应用与群众需求脱节。这警示我们：只有深学细悟关于新时代公安工作的重要论述，才能确保工作不偏航。大家要带头读原著、学原文、悟原理，在真学真信中筑牢信仰之基。尤其要结合“枫桥经验”在基层的实践，把理论学习成果转化为“保一方平安、护一方稳定”的具体行动。三要严守纪律规矩，永葆政治本色。政治纪律是“带电的高压线”。去年某分局干部因在微信群转发敏感信息被问责的案例，深刻说明小事小节中见政治。作为“关键少数”，你们要带头做到“三个绝对”：绝对忠诚于党的信仰、绝对忠诚于秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com党的组织、绝对忠诚于党的理论和路线方针政策。要把市局党委的信任转化为行动自觉，遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响，确保 XX 公安队伍始终是党和人民最可信赖的“钢铁长城”。二、将学习传承伴随终身，以过硬履职能力扛起时代之责职务晋升不是学习的终点，而是能力升级的起点。当前，电信网络诈骗高发、新型犯罪手段迭代、“情指行”一体化改革深化，对干部知识结构提出严峻挑战。必须把学习作为终身习惯，在传承与创新中锻造核心战斗力。一要加速角色转变，实现能力破冰。从科员到科所队长，工作范畴从“单点突破”转向“系统统筹”。有的同志刚履新就陷入事务主义，把“忙”等同于“有效”，这是典型的能力恐慌。要主动践行“两个结合”：既向书本学政策法规、学科技前沿，又向实践学群众语言、学应急处置；既继承“师徒传帮带”的优良传统，又打破经验主义桎梏。比如刑侦大队新任教导员小李，通过跟班学习反诈预警平台操作，三个月内带领团队实现预警劝阻率提升 40%，这就是“思路破冰”引领“行动破题”的生动实践。二要聚焦实战需求，补齐能力短板。公安工作专业性强，新岗位往往面临知识盲区。治安大队新任领导要精通大型活动安保预案制定，派出所所长要掌握矛盾纠纷多元化解机制。分局将建立“新任职干部能力提升清单”，但关键在于个人主动：秘书之家—全网资源每日...