秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com关于 xx 市发展和改革局 2025 年度政治生态的分析研判报告根据 xx 市委《关于常态化开展政治生态分析研判工作的实施意见》文件要求,为精准掌握我局政治生态状况,推动全面从严治*向纵深发展,局*组坚持问题导向、目标导向、结果导向,通过开展专题调研、班子成员与分管科室负责人“一对一”谈心谈话、查阅相关台账资料、面向服务对象和干部职工发放征求意见表等方式,对 2025 年以来我局政治生态建设情况进行了全面梳理和系统评估,深入查摆存在的短板弱项,深刻剖析问题根源,并针对性提出整改提升措施。现将分析研判情况报告如下。一、政治生态建设总体情况2025 年以来,xx 市发展和改革局*组坚持以**************思想为指导,深入学习贯彻*的二十大及二十届三中全会精神,严格落实新时代*的建设总要求,以高质量 dj 引领发改事业高质量发展,全局政治生态呈现出旗帜鲜明讲政治、风清气正干事业、担当作为谋发展的持续向上向好态势,为圆满完成各项重大改革发展任务、服务 xx 市经济社会发展大局提供了坚强有力的政治保障和组织保障。(一)理论武装“铸魂”工程扎实推进,政治忠诚的思想根基更加牢固始终将政治建设置于首位,将理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的根本途径。一是学习制度严格落实。严格执行“第一议题”制度,确保*中央最新精神第一时间传达、第一时间学习。2025 年,局*组累计召开*组(扩大)会议21 次,其中专题学习******关于发展改革、粮食安全、能源安全等领域重要论述和****批示精神 13 次。结合巩固深化秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comzt 教育和 dj 学习教育成果,组织开展专题研讨 6 场,覆盖全体干部职工 180 余人次,确保理论学习入脑入心。二是学习形式不断创新。积极探索“理论+实践”深度融合的学习模式,结合“xx 新区”建设规划、“xx 产业园”发展等全市重点工作,组织*员干部深入项目一线、企业车间、田间地头开展政策宣讲和实践服务活动 8 场,累计发放宣传资料 2000 余份,让理论学习在服务发展、服务群众中得到检验和升华。三是学习氛围日益浓厚。充分依托“学习强国”、“干部网络学院”等线上平台,建立并严格执行“每日打卡+每周晾晒+每月评比”的学习激励机制,全局人均年度学习积分高达12800 分,在市直机关单位中位居前列。项目审批科 xx 同志以惊人毅力坚持手写学习笔记超过 20 万字,其撰写的关于优化营商环境的思考与建议心得体会被《xx 日报》理论版刊发,成为全局干部职工比学赶超的鲜活典型和强大动力。(二)责任落实“强基”工程纵深推进,管*治*的政治责任更加严实坚持将全面从严治*主体责任扛在肩上、抓在手上,确保管*治*不留死角、没有空白。一是责任体系健全严密。年初即制定印发《2025 年局*组 dj 工作要点》与《*风廉政建设和反腐败工作责任清单》,将全年重点任务细化分解为 32项具体工作,并组织全体干部职工签订《*风廉政建设承诺书》56 份,构建起*组书记“第一责任人”、班子成员“一岗双责”、科室负责人“直接责任人”的三级联动、层层压实的责任体系。二是监督执纪精准有力。全年召开 4 次*风廉政建设专题分析会,对阶段性工作进行总结部署。开展常态化廉政风险点排查 12 轮,针对项目审批、资金分配、成本监审等核心业务岗位,梳理出重点岗位廉政风险点 23 个,并逐一制定了 28 条具体防控措施。创新实施“嵌入式”廉洁监督模式,在重大项目评审、专项资金拨付等关键环节设置“纪律观察员” ,由机关纪委委员和 *风政风监督员组成,2025 年以来对 12 个市级重点项目、56 家重点服务对象秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com开展“伴随式”监督,累计发现并推动整改程序不规范、沟通不及时等苗头性、倾向性问题 7 个,有效防止了小问题演变成大错误。三是警示教育入脑入心。突出“以案促改、以案促治”,组织全体干部职工集中观看警示教育片 4 场,邀请市纪委监委专家讲授廉政*课,各*支部普遍开展“以案说纪”微课堂 6 次,用身边事教育身边人,引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,纪律意识和规矩意识显著增强。(三)队伍建...