秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com街道 2025 年工作总结根据要求，现将 2025 年工作总结暨 2026 年工作计划报告如下。一、2025 年工作情况（一）强基固本，抓实基层 dj 和*风廉政建设。一是强化理论武装。始终把学习贯彻**************思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，累计召开*工委理论学习中心组学习 6 次、*工委（扩大）会议 15 次，专题交流研讨 64 人，切实筑牢广大*员干部凝心铸魂的思想基础。二是开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。把《***关于加强*的作风建设论述摘编》《中央八项规定及其实施细则》作为必学内容，组织*员干部深入开展集中学习 144 次，组织观看警示教育片 23 场次、送学上门498 次、线上推送学习内容 358 次，征集群众对作风建设方面的意见建议 45 条。*员干部查摆问题 68 条，年轻干部围绕“玩心重、混日子、说话随意、口大气粗”等方面查摆问题 34 条，深挖了作风顽疾。注重常管长治，修订完善《xx 路街道*工委办事处工作规则》《金川区 xx 路财务管理制度》，从制度层面补齐漏洞。三是夯实基层*组织根基。认真履行*工委主体责任和*工委书记第一责任人责任，上半年*工委专题研究 dj 工作 1 次，组织召开 dj 工作推进部秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com署会议 1 次，研究制定年度 dj 任务清单。从严落实“三会一课”、主题*日等制度，街道各级*组织在线开展“三会一课”和主题*日保持在 100%。完善“街道*工委—社区*委—网格*支部—*员中心户”四级组织体系，组建网格*支部 22 个，培育*员中心户 166 户。新成立“两企三新”*组织 1 个，完成高崖子村超大网格*支部整改。选优配强力量,指导 3 个网格*支部优化调整支委。四是加强*员言行管理。充分运用“一键报到”功能和流动*员驿站，开展流动*员登记报到、学习教育、就业帮扶、法律咨询等一站式服务。规范*员网络行为，引导*员主动发声、正确发声。常态化对*员信教、涉黑涉恶、违规违纪问题进行摸排，集中开展*员酒驾醉驾、参与赌博等违纪违法问题专项整治，引导*员自觉遵规守纪。五是提升 dj 引领治理质效。广泛开展“立足岗位作贡献”活动，全面落实*组织和*员“双报到、双服务、双报告”制度，搭建“先锋圆梦微心愿”“公益市集”“爱我金川”志愿服务队，引领*员积极参与社区治理。通过“大*委”“大工委”凝聚 dj 工作合力，协助解决楼道文化建设等难题 6 件，为社区捐助公益微慈善基金3.14 万元。通过“连心促治理”1456 工作法，解决群众急难愁盼问题事项 751 件。采取 4 种融合模式，实现 10个住宅小区、2 处零散楼栋融合共治。发挥 dj 引领基层治秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com理协调机制统筹推动作用，积极推进“未诉先办”，全面落实“有事找书记”“有事找警察”工作机制，截至目前主动出击收集社情民意 3517 个、排查化解矛盾纠纷 276件。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，协调解决居民楼天然气安装、下水井盖修复等群众关切问题 14 件。六是推进街道廉政建设。召开*风廉政建设专题会议 1 次、警示教育大会 1 次，街道*工委书记开展集中廉政谈话 2 次，其他班子成员对分管领域工作人员开展“一对一、面对面”廉政谈话 1 次，提醒、约谈干部职工 70 人次，观看警示教育片 2 部，签订《廉政承诺书》70 份，排查出廉政风险点 36 处。聚焦“90 后”“00 后”干部群体，积极开展“清廉伴飞”行动，对街道社区 17 名年轻干部在网络游戏、网上信贷、民间借贷等情况进行排查摸底，教育引导年轻干部扣好“第一粒扣子”。（二）相辅相成，统筹推动意识形态、宣传思想和新时代文明实践工作。一是坚持*管宣传和意识形态。街道*工委坚持把牢意识形态“总开关”，严格落实意识形态“一岗双责”责任，召开意识形态工作领导小组会议 1 次，意识形态分析研判会 1 次。严格落实信息发布“三审三校”制度，围绕中心工作广泛开展宣传活动，累计在今日金川发布信息 314 篇（被市级媒体采用 21 篇），切实强秘书之家—全网资源每日更新 w...