秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 县人力资源和社会保障局 dj 品牌创建方案为深入贯彻落实新时代*的建设总要求，不断提升县人社局*组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动 dj 工作与人力资源和社会保障业务工作深度融合、同频共振，以高质量 dj 引领人社事业高质量发展，特制定本 dj 品牌创建方案。一、指导思想坚持以***********思想为指导，全面贯彻*的二十大和二十届历次全会精神，认真落实新时代*的组织路线，紧紧围绕县委、县政府中心工作及人社部门职能职责，以提升政治功能和组织功能为重点，以服务群众、服务发展、服务大局为核心，打造具有人社特色、彰显为民情怀的 dj 品牌，引导全局*员干部担当作为、锐意进取，为建设现代化新 xx 县贡献人社力量。二、品牌名称与内涵（一）品牌名称（请根据本县及人社局实际特点进行拟定，以下为示例，可选择或组合修改）。“暖心社保·服务先锋”“人社连心桥·服务惠民生”“红领人社·惠民先锋”— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com“阳光人社·真情服务”（二）品牌内涵政治引领鲜明。体现*组织在人社工作中的领导核心和政治核心作用，确保人社工作始终沿着正确政治方向前进。服务宗旨突出。彰显“以人民为中心”的发展思想，体现人社部门保障和改善民生的根本职能，突出便捷、高效、温暖的服务理念。队伍形象专业。展现人社*员干部政治坚定、业务精湛、作风过硬、勤政为民的良好形象。融合效应显著。强调 dj 工作与就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等主责主业的深度融合，实现 dj 强、业务精。创新活力迸发。鼓励在 dj 工作和服务模式上探索创新，激发内生动力，提升品牌影响力和美誉度。三、创建目标组织堡垒更加坚固。*组织政治功能和组织功能显著增强，战斗堡垒作用在各项急难险重任务中得到充分发挥。*员先锋更加彰显。*员干部的*性修养、宗旨意识、业务能力和服务水平全面提升，先锋模范作用在岗位上充分体现。服务效能更加优化。业务流程持续简化，办事效率明显提高，群众满意度、获得感显著提升。— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comdj 业务更加融合。形成一批可复制、可推广的“dj+业务”工作模式，dj 引领业务发展的机制更加完善。品牌形象更加响亮。dj 品牌的知晓度、认可度和美誉度在全县乃至更高范围内不断提升，成为叫得响、立得住、有影响的 dj 标杆。四、主要任务与措施（一）铸魂育人，筑牢“政治忠诚”根基强化理论武装。坚持将学习*的创新理论作为首要政治任务，通过中心组学习、“三会一课”、主题*日、专题培训等形式，引导*员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律。加强*章*规 dj 教育，引导*员干部严守政治纪律和政治规矩，确保中央和省市县委各项决策部署在人社领域不折不扣落实。传承红色基因。利用本地红色资源，开展革命传统教育和*性锻炼，赓续红色血脉，激发奋进力量。（二）强基固本，建强“人社先锋”队伍提升能力素质。实施*员干部能力提升计划，围绕人社政策法规、业务经办、应急处置、群众工作等方面开展常态化、精准化培训。— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com搭建干事平台。设立“*员先锋岗”、“*员责任区”、“*员突击队”，在窗口服务、援企稳岗、根治欠薪、疫情防控等一线锤炼*员。严格*员管理。落实*员积分管理制度，加强日常考核评议，激励*员创先争优。做好*员发展和关怀帮扶工作。（三）融合赋能，打造“惠民服务”样板深化“dj+就业创业”。组织*员骨干深入企业、乡村开展用工需求和就业意愿摸排，牵头举办招聘活动，落实就业帮扶政策。打造“就业红娘”*员志愿服务队。深化“dj+社会保障”。开展“社保服务进万家”*员志愿服务活动，推广“网上办、掌上办”，为重点群体提供上门认证、政策咨询等暖心服务。争创“优质服务窗口”。深化“dj+人才人事”。在人才引进、职称评审、事业单位招聘等工作中，突出*组织的审核把关作用，确保公平公正。组织*员专家服务基层、服务企业。深化“dj+劳动关系”。组...