秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com县*的建设工作专题报告2025 年是全面贯彻落实*的二十大精神的关键之年，我县始终以**************思想为指导，牢牢把握新时代*的建设总要求和新时代*的组织路线，锚定“dj 引领高质量发展”核心目标，突出政治建设统领地位，抓基层、强基础，建队伍、聚合力，推动全县*的建设各项工作取得扎实成效，为县域经济社会发展提供了坚强政治保证和组织保障。现将工作情况专题报告如下：一、主要工作及成效（一）聚焦政治建设铸魂，筑牢绝对忠诚根基始终把*的政治建设摆在首位，以强化理论武装、严肃政治生活为抓手，引导全县*员干部淬炼政治品格。一是深化理论武装常态化。严格执行“第一议题”制度，县委理论学习中心组开展专题学习 24 次，举办科级以上干部专题读书班 12 期、专题研讨 80 余场次，累计培训*员干部 4100 余人次，实现县、乡、村三级*员学习全覆盖。创新“线上+线下”学习模式，依托“学习强国”“dj 云平台”等载体，开设“指尖课堂”，推送学习内容 1200 余条，*员日均学习时长保持在 1.5 小时以上。二是严肃政治生活规范化。严格落实“三会一课”、民主生活会、— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com组织生活会等制度，全县 71 个村（社区）、112 个县直单位*组织全部完成换届“回头看”，*组织书记述职评议考核实现全覆盖。推行组织生活“报备制+督查制+评议制”，县委组织部牵头开展专项督查 4 次，整改问题 136 个，基层政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性显著增强。三是意识形态工作责任制刚性化。建立县委统一领导、宣传部牵头抓总、相关部门协同配合的意识形态工作机制，开展意识形态领域风险排查6 次，处置风险隐患 28 个。加强网络舆情管控，组建县级舆情监测专班，累计处置各类舆情 15 起，牢牢掌握意识形态工作领导权。（二）聚焦组织建设强基，激活基层治理效能以提升组织力为重点，持续建强组织体系、优化治理模式推动基层*组织全面进步、全面过硬。一是建强组织“主阵地”。深化“固本强基”工程，完成 7 个行业*委组建，划分基础网格450 个，建立网格*小组 220 个，配备专兼职网格员 850 余名，实现“*组织建在网格上、*员融入群众中”。推进*支部标准化规范化建设，创建省级示范*支部 12 个、市级示范*支部 35 个，整顿软弱涣散基层*组织 8 个，基层*组织战斗力显著提升。二是创新治理“新模式”。在乡村推行“1+2+n”村级组织治理体系，强化村*组织领导核心作用，统筹村委会、村集体经济组— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com织力量，联动乡贤能人、社会组织等多元主体参与治理；在城镇构建“社区大*委+网格*小组+楼栋长”三级治理架构，推广“红色物业”“红色网格”管理模式，打通基层治理“最后一百米”。全年化解矛盾纠纷 320 余起，群众满意度达 96%以上。三是夯实民生“服务网”。深入开展“三联”工作机制，78 名县级领导、112 个县直单位与 71 个村（社区）、3 万余户家庭建立常态化联系，累计收集群众意见建议 800 余条，落实帮扶措施 162 条，协调帮扶资金 120 余万元。聚焦乡村振兴、环境整治等重点工作，组建*员志愿服务队 156 支，开展志愿服务活动 480 余场次，切实解决群众急难愁盼问题。（三）聚焦队伍建设提能，锻造过硬骨干力量坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是精准选配强班子。树立“凭实绩用干部”导向，围绕乡村振兴、项目建设等一线工作，提拔重用表现突出干部 23 名，调整履职不力干部 8 名，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向。优化干部队伍结构，招录公务员 35 名、事业编制人员 62 名，选派 28 名年轻干部到基层一线挂职锻炼，干部队伍活力持续增强。二是从严管理正风气。深入开展 dj 学习教育，组织全县*员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地，开展廉政谈话 1200 余人次。严格— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com落实中央八项规定精神，查处形式主义、官僚主义问题...