秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 社区退役军人服务站 2025 年度档案管理规范化建设工作总结为深入贯彻关于退役军人服务保障体系建设的决策部署,切实提升基层服务站工作规范化水平,xx 社区退役军人服务站在 xx 街道退役军人服务站指导支持下,扎实推进档案资料规范化管理,全面夯实服务基础,提升服务质效。现将本年度档案管理规范化建设工作情况报告如下:一、基本情况(一)服务站建设与工作框架xx 社区退役军人服务站作为基层服务保障体系的重要节点,始终坚持以退役军人为中心的工作导向,构建"横向到边、纵向到底"的服务网络。截至 2025 年 11 月,服务站登记在册服务对象涵盖退役士兵、转业军官、重点优抚对象等多个类别,人员结构呈现多元化特征。服务站配备专职工作人员 2名,兼职协理员 3 名,设立专门档案室 1 间,配备标准档案柜 6组,电子查阅终端 1 台,确保档案管理有场所、有设备、有人员。本年度,服务站严格按照《村(社区)退役军人服务站工作实用手册》要求,建立"一人一档、一事一卷、一类一柜"的管理体系,将档案工作纳入社区年度重点考核指标,实行"月检查、季评估、年总结"的督导机制。通过制度上墙、流程公示、责任到人等措施,实现档案管理工作从被动应付向主动规范转变。全年累计完成退役军人建档立卡信息核查与维护登记审核工作 386 人次,动态更新服务记录 152 条,整理归档历史遗留材料 467 份,档案电子化扫描率达到 92%,为实现精准服务提供了坚实的数据支撑。(二)档案规范化管理推进情况秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com档案管理作为服务站的基础性工程,直接关系到服务精准度和政策落实效度。本年度,服务站将档案规范化建设作为"一把手"工程,成立了由社区主要负责人任组长的档案工作领导小组,制定《xx 社区退役军人档案管理办法》《档案借阅审批制度》《信息安全**制度》等规范性文件 4 项,形成层次分明、覆盖全面的制度体系。在档案分类体系构建方面,服务站打破传统单一管理模式,建立"基础信息类、服务保障类、就业创业类、权益维护类、特色活动类"五大分类体系。基础信息类档案涵盖入伍批准书、退役登记表、立功受奖证书等原始材料;服务保障类包括抚恤补助发放记录、医疗救助申报资料、临时困难帮扶台账;就业创业类纳入技能培训证书、岗位推荐记录、创业扶持申请材料;权益维护类收录诉求反映渠道记录、信访接待台账、法律援助文书;特色活动类归档节日慰问影像资料、志愿服务记录、典型事迹材料。五大体系相互支撑动态更新,确保档案内容完整、脉络清晰。在档案标准化流程建设方面,服务站对标示范创建要求,绘制《档案管理流程图》,明确"收集—整理—分类—编号—录入—归档—借阅—销毁"八步操作规范。每件档案实行"双编号"管理,即纸质档案编号与电子系统编号一一对应,确保线上线下同步更新。全年累计完成档案著录条目 1247条,编制检索工具 3 种,建立档案目录数据库 1 个,实现档案检索平均响应时间控制在 3 分钟以内。针对部分历史档案存在的材料缺失、分类错位、信息不全等问题,组织专项整改行动,通过走访当事人、联系原部队、协调主管部门等方式,补充完善材料 87 份,纠正分类错误 23 处,更新过期信息 56 条,档案完整率提升至 98.6%。在档案安全**管理方面,服务站严格执行"三铁一器"标准,配置恒温恒湿设备,定期开展档案安全检查。建立档案借阅"三级审批"制度,一般信息由服务站负责人审批,敏感信息需报街道退役军人服务站备案,核心涉密材料须经区退役军秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com人事务局批准。全年累计办理档案借阅申请 12 人次,均未发生泄密或遗失事件。同时,建立档案数字化副本异地备份机制,每月将电子档案备份至街道云端服务器,确保数据安全万无一失。(三)就业创业服务档案专项建设就业创业是退役军人关切的核心领域,也是档案管理的重点方向。服务站专门设立就业创业服务专柜,按照"一人一档、一企一册、一项一卷"原则,建立退役军人就业创业信息库。该库包含个人技能特长、就业意向、培训经历、岗位推荐、创业进展等动态信息,形成"需求采集—技能培训—岗位匹配—跟踪反馈"的...