秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX 市 XX 公司综合管理党支部 2025 年度工作总结2025 年是“十四五”规划收官之年,也是 XX 市 XX 公司深化转型改革的关键一年。面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务,综合管理党支部在公司党委坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,全面贯彻党的二十大和二十届四中全会精神,深入学习《习近平谈治国理政》第五卷,扎实开展中央八项规定精神学习教育活动,聚焦综合管理部与党群工作部职能定位,以高质量党建引领保障部门年度生产经营目标全面完成。一年来,支部政治建设持续强化,战斗堡垒作用充分彰显,队伍凝聚力战斗力显著提升,为公司深化改革、稳健发展提供了坚实政治保障和组织支撑。一、总体情况(一)政治引领把方向,深度融合促发展综合管理党支部始终把坚持和加强党的全面领导作为首要原则,将党的建设与生产经营同谋划、同部署、同落实,确保年度目标任务圆满完成 2025 年,支部紧扣公司“固本兴新、提质增效”年度经营主题,通过“党建+业务”双周调度会机制,推动党的政治优势转化为发展优势。全年组织专题研究生产经营重点工作 12 次,协调解决跨部门重大事项 15项,推动综合管理部牵头完成年度项目投资计划编制与跟踪,涉及项目总投资规模 XX 亿元,其中年内完成投资 XX 亿元,投资完成率达 98.7%,有效保障了 XX 片区综合开发、XX 基础设施配套等核心项目进度。党群工作部围绕中心任务开展“党员攻坚队”活动,设立党员示范岗 8 个,组织党员骨干深入项目一线解决征地协调、手续办理等堵点问题 23 个,直接促进 XX 项目提前 2 个月开工,XX 项目工程进度由年初滞秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com后的 15%追至年底的超前 5%。支部坚持重大事项前置研究,全年对部门年度预算、重要人事调整、大额资金使用等 16项议题进行集体决策,确保党的领导贯穿经营管理全过程。(二)压实责任强基础,从严治党树新风1.主体责任与监督责任一体推进。支部坚决扛起全面从严治党主体责任,支部书记履行第一责任人职责,支委成员落实“一岗双责”,建立月度党建责任清单和季度履职报告制度。2025 年,支部召开支委会 14 次,专题研究党风廉政建设 4 次,开展廉政风险点排查 2 轮,识别综合采购、公务接待、选人用人等领域风险点 12 个,制定针对性防控措施 18项。配合公司纪委开展专项监督 3 次,对办公用房、公务用车、业务招待费等执行情况进行自查自纠,发现并整改不规范问题 5 项,清退超标办公用房 1 间,规范公务接待流程 2项。全年运用监督执纪第一种形态开展提醒谈话 6 人次,实现苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。2.基层党组织建设提质增效。以提升组织力为重点,严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度。全年召开支部党员大会 5 次、支委会 14次、党小组会 24 次,支部书记讲党课 4 次,开展主题党日活动12 次,党员参与率达 100%。规范党费收缴管理,全年收缴党费 XX 元,使用透明公开。新发展预备党员 2 名,培养入党积极分子 3 名,党员队伍结构进一步优化。推进党建阵地标准化建设,按照“六有”标准升级改造党员活动室,增设党建文化走廊,展示党的创新理论、党风廉政建设、先进典型事迹,营造浓厚党建氛围。支部战斗堡垒作用在急难险重任务中充分彰显,在 XX 项目防汛抢险中,党员突击队连续奋战 72 小时,确保项目安全度汛,获公司党委通报表扬。3.中央八项规定精神学习教育走深走实。按照党中央统一部署,支部将 2025 年 3 月至 7 月作为集中学习教育期,制定专项实施方案,分学习动员、对照检查、整改落实三个阶段推进。学习动员阶段,组织全体党员原原本本学习中央八秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com项规定及其实施细则精神,学习习近平总书记关于作风建设的重要论述摘编,开展专题研讨 3 次,撰写心得体会 26 篇。对照检查阶段,聚焦“四风”问题新动向,支部班子和党员个人分别查摆问题 18 条和 56 条,建立问题清单、责任清单、整改清单。整改落实阶段,修订完善《综合管理部公务接待管理办法》《党...