秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com县人力资源和社会保障局“dj 红・人社暖”365dj 品牌创建方案一、指导思想以**************思想为指导，全面贯彻*的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实新时代*的建设总要求和新时代*的组织路线，紧紧围绕县委、县政府中心工作和人社事业高质量发展目标，坚持“dj 引领、业务融合、服务惠民、品牌赋能”理念，通过创建特色鲜明、实效突出的 dj 品牌，推动 dj 与就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等核心业务深度融合，为全县经济社会发展注入强劲红色动力。二、品牌名称及释义（一）品牌名称dj 红・人社暖”365dj 品牌（二）品牌释义“dj 红”。彰显政治属性，代表坚定的红色信仰、坚强的组织堡垒和*员干部的先锋本色，是人社工作的根本遵循和政治保— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com障；“人社暖”。突出服务宗旨，体现人社部门聚焦民生福祉、传递政策温度、解决群众急难愁盼的为民情怀；“365”。蕴含三重寓意——“3 大维度”（政治引领、业务融合、服务提质）筑牢创建根基，“6 大行动”推动落地见效，“365 天”全年无休坚守服务初心，实现 dj 引领全天候、服务群众零距离。三、创建目标政治建设全面加强。*员干部“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉，*组织政治功能显著增强；融合发展成效凸显。形成“dj 促业务、业务强 dj”的良性循环，就业创业扶持、社保经办服务、人才引育留用、劳资关系和谐等工作位居全市前列；服务品牌深入人心。打造“流程最优、效率最高、服务最好”的人社服务品牌，群众满意度达到 95%以上；队伍建设全面过硬。培育一支政治坚定、业务精湛、作风优良、廉洁自律的“人社铁军”，*组织凝聚力、战斗力显著提— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com升。四、主要创建内容（一）构建“三维融合”创建体系政治与业务融合。将*的领导贯穿人社事业全过程，重大业务决策、重点项目推进、重要政策落实均由*组织把关定向，实现 dj 与业务同谋划、同部署、同考核；理论与实践融合。以*的创新理论指导业务实践，通过“政策宣讲进基层、技能培训到家门、维权服务护民生”等活动，将理论学习成果转化为服务群众的实际成效；服务与治理融合。立足人社职能参与基层治理，在就业帮扶、社保兜底、劳资纠纷化解等领域主动担当，打造“服务型+治理型”dj 模式。（二）实施“六大攻坚行动”铸魂强基行动（政治引领）严格落实“第一议题”制度，依托*组理论学习中心组、“三会一课”、主题*日等平台，开展*的创新理论专题学习，每年集中学习不少于 12 次；— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com推进*支部“五化”建设和“四强”*支部创建，优化*组织设置，将支部建在业务一线、项目一线，实现*组织全覆盖；开展对*忠诚教育，通过重温入*誓词、*员过“政治生日”、红色教育基地研学等活动，筑牢*员干部思想根基。就业赋能行动（业务攻坚）组建“*员就业服务先锋队”，聚焦高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，开展“春风行动”“就业援助月”等专项服务，每年举办招聘会不少于 20 场；打造“dj+技能培训”模式，根据市场需求开设实用技能课程，建立“培训+认证+就业”闭环服务，每年培训劳动者不少于 3000 人次；推行“*员结对帮扶”机制，每名*员联系 1-2 家企业或 5-10 名失业人员，精准提供岗位对接、政策咨询等服务。社保惠民行动（服务提质）优化社保经办服务，推行“一窗通办”“网上办”“掌上办”，压缩经办时限 30%以上，实现高频事项“最多跑一次”；— 4 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com开展“社保服务进万家”活动，组织*员干部深入社区、乡村、企业，为老年人、残疾人等特殊群体提供上门认证、政策宣讲等暖心服务；建立社保基金安全“*员监督岗”，健全基金监管机制，严厉打击欺诈骗保行为，守护群众“养老钱”“救命钱”。人才引育行动（动能提升）实施“dj+人才服务”计划，为引进人才提供落户、社保、子女入学等“一站式”服务，打造人才服务“绿色通...