XX公司XX党支部2025年度工作总结.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 公司 xx*支部 2025 年度工作总结今年以来,xx*支部始终以**************思想为指导,在公司*委的坚强领导下,以政治建设为统领,以提升组织力为重点,坚持“抓业务从 dj 入手、抓 dj 从抓业务出发”,紧密围绕企业改革发展中心任务,团结带领全体*员干部职工锐意进取、担当作为,着力推动 dj 工作与生产经营深度融合,充分发挥*支部战斗堡垒作用和*员先锋模范作用,为公司高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。一、2025 年工作总结(一)强化理论武装,政治统领更加有力一是贯穿全年深化*的创新理论学习。把学习贯彻**************思想作为首要政治任务,刚性执行“三会一课”等七项组织生活制度,坚持读原著、学原文、悟原理带领*员系统学习《***关于*的建设重要思想概论》《***谈治国理政》第五卷等重要篇目,跟进学习***在 2025 年全国经济工作会议、全国两会、*的二十届四中全会等最新重要讲话和指示批示精神,全年召开*员大会 x 次、支委会 x次、*小组会 x 次、*课 x 堂、主题*日 x 期。同时,依托支部微信群、学习强国等线上平台实时推送学习资料 xx 期,结合“*员加油站”“支部学习苑”等线下阵地举办读书分享会 x 场、专题研讨会 x 次,教育*员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。原原本本、逐字逐句学习******关于加强*的作风建设重要论述,按照公司*委学习教育专班部署,一体推进“学习研讨、查摆问题、整改整治、开门教育”四项重点任务,按照时间节点编制《支部重点任务清单》。期间,支部书记带头讲授《严守纪律规矩 筑牢作风防线》专题*课,支部委员分专秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com题领学《基层“四风”隐形变异表现》等材料,支部 xx 名*员全员参加国资 e 学等上级作风建设培训,支部班子带头 x轮次对照《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》和上级通报的违规吃喝等反面典型案例进行学习研讨和自查自纠,共查摆支部层面问题 x 项、*员个人问题 x 项,全部建立整改台账明确时限,成效受到群众一致好评。三是常态化推进形势任务教育与“四史”教育。一方面,深刻领会******关于 xx 的****精神,围绕宣贯落实*中央关于“十五五”发展规划等决策部署、公司系统关于构建现代企业管理体系等战略目标,以及公司改革发展实际行业政策导向及年度生产经营目标,通过“书记解读+业务骨干分享+*员讨论”形势任务分析的模式,引导*员明晰职责定位、主动担当作为,全年累计开展形势任务教育 x 次,覆盖*员及职工代表 x 余人次。另一方面,贯通开展以*史为核心的“四史”教育,结合建*104 周年、抗战胜利 80 周年等重要节点,先后组织*员赴 xx 红色教育基地开展“行走*课”、集中观看《南京照相馆》主题影片、举办故事分享会与知识问答等,累计参与 xx 人次。(二)织密责任链条,履责效能更加有力一是压紧压实全面从严治*“两个责任”。认真落实公司*委关于 2025 年全面从严治*主体责任和监督责任重点任务清单,将 x 方面 x 项重点任务与支部中心工作对接并细化分解到每位支委,逐项明确支部书记、各委员在政治建设组织建设、作风建设、纪律建设以及服务中心工作等方面具体职责和年度目标,进一步将信访稳定、舆情管控、意识形态等*的建设责任压实到支部末梢。持续加强廉政风险防控,紧盯关键岗位,绘制重点领域“廉政风险图表”,每季度开展业务监督检查和纪律作风检查,确保及时发现和解决问题,全年共组织开展廉政风险点排查 x 次,与部门关键岗位和新入职新转岗员工廉政谈话 xx 人次。二是持续选优配强支部班子火车头队伍。坚持把政治秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com标准放在首位,按期完成支部委员换届与补选工作,选配 x名“85 后”业务骨干进入支委,班子平均年龄下降至 xx 岁,实现专业背景和年龄结构的优化互补。实施“支委能力提升计划”,积极参加公司*委等上级*组织举办的“*支部书记及委员履职能力培训班”x 期,开展“支委上讲台”活动x 次...

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