秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 公司 2025 年度*委副书记述职述责述廉述学报告尊敬的各位领导、同志们：根据组织安排，自 2025 年起担任 xx 公司*委副书记，主持*委全面工作，履行经理职责。一年来，在上级*委坚强领导下，始终坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕企业改革发展中心任务，忠诚履行岗位职责，团结带领全体干部职工锐意进取、攻坚克难，全面完成年度各项目标任务。现将本人 2025年度履职情况汇报如下：一、履职尽责，奋力推动企业高质量发展作为主持*委全面工作的副书记和履行经理职责的企业负责人，始终坚持"两手抓、两手硬"工作原则，将*的领导贯穿于企业经营管理全过程，推动*的政治优势、组织优势转化为企业竞争和发展优势。（一）强化政治建设，把准企业发展方向始终将政治建设摆在首位，带领*委班子和全体*员干部不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。严格落实"第一议题"制度，全年组织*委理论学习中心组集体学习 12次，及时跟进学习******最新重要讲话和指示批示精神，确保企业改革发展始终沿着正确政治方向前进。严明政治纪律和政治规矩，牵头制定《xx 公司服务国家重大战略行动计划》，推动企业在能源保供、科技创新、绿色低碳转型等重点领域发挥骨干作用。健全*委议事决策机制，修订完善《*委会议事规则》，全年主持召开*委会 24 次，研究重大事项 68 项，确保*组织在企业治理中把方向、管大局、促落实的作用得到充分发— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com挥。（二）坚持 dj 引领，服务中心工作大局牢固树立"抓好 dj 是最大政绩"理念，持续推进 dj 工作与生产经营深度融合。优化基层*组织设置，根据企业改革重组和业务拓展实际，新成立*支部 7 个，撤销合并功能重叠支部 3 个，实现*组织在重大项目、新设子公司、海外分支机构全覆盖。深化"dj+"工程，实施"书记项目"，聚焦生产经营难点问题开展立项攻坚，其中"智能电网调度系统优化""新能源项目并网提速"等项目取得显著成效，项目完成率达到 96%，创效超过 xx亿元。创新开展"主题*日+"活动，将技术攻关、安全生产、志愿服务等融入组织生活。广泛开展"*员突击队""*员责任区"创建活动，在重大项目建设中设立*员先锋岗 15 个，组建技术攻关*员突击队 3 支，有效激发了*员先锋模范作用，*员在核心技术攻关中的贡献率达到 78%。（三）聚焦改革发展，提升企业经营质效面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，坚持战略引领、创新驱动，全力推动企业高质量发展。紧扣"十四五"规划收官和"123 高质量发展战略"冲刺年目标任务，全力以赴促转型、谋发展，公司总体呈现出新动能加速集聚、新优势不断放大、新活力持续迸发的良好态势。大力推进国企改革深化提升行动，在健全市场化经营机制方面推出 12 项改革举措，企业活力效率显著提升，全员劳动生产率同比提高 12.5%。强化科技创新引领，研发投入同比增长 15.2%，达到 xx 亿元，占营业收入比重提升至 3.8%。牵头攻关 3 项行业关键核心技术，申请发明专利 45 项，获得授权 28 项，为企业培育新质生产力奠定了坚实基础。坚持绿色发展道路，严格落实生态环境保护责任，公司万元产值综合能耗同比下降 5.7%，超额完成年度目标 4.2 个百分点。全年实现营业收入 xx 亿元，同比增长 8.9%；利润总额 xx 亿元，同比增长 11.3%，主要经济指标再创历史新— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com高。（四）加强队伍建设，凝聚企业发展合力始终坚持*管干部、*管人才原则，着力打造一支政治过硬、作风优良、业务精湛的干部人才队伍。坚持新时代好干部标准，严把政治关、品行关、能力关、廉洁关，全年调整中层干部 35名，其中提拔使用优秀年轻干部 12 名，干部队伍平均年龄下降至 42.3 岁，结构进一步优化。加强人才储备培养，制定《xx 公司"十四五"人才发展规划》，全年组织各类培训班 20 期，参训人员达 500 余人次，培训满意度达到 95.6%。重点举办数字化转型、绿色低碳...