秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 经济技术开发区*群工作部 2025 年工作总结2025 年，xx 开发区*群工作部在区*工委的坚强领导下，始终以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握“围绕发展抓*群、抓好*群促发展”工作主线，聚焦主责主业、服务中心大局，统筹推进 dj、干部、人才、宣传、统战、群团等各项工作，以高质量*群工作为全区经济社会高质量发展和中国式现代化开发区实践提供了坚强组织保证、人才支撑和精神动力。现将全年工作情况总结如下：一、实施“dj 领航工程”，建强基层战斗堡垒基层*组织是*的全部工作和战斗力的基础。2025 年，我们坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，推动基层 dj 全面进步、全面过硬，让*旗在发展一线高高飘扬。（一）深化理论武装，筑牢思想根基始终把学习贯彻**************思想作为首要政治任务，在一体推进学查改上持续发力，推动学习教育走深走实。一是强化学习质量提升。创新学习形式，举办专题读书班，组织各级*组织开展集中学习 683 次，通过领学原文、专题研讨、案例分析等方式，推动理论学习入脑入心；开展交流研讨 496 次，引导*员干部结合工作实际谈体会、找差距、谋举措；组织警示教育 167 次，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等形式，筑牢*员干部拒腐防变思想防线。二是精准查摆突出问题。坚持问题导向召开各领域征求意见座谈会，广泛听取企业群众、*员干部、秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com基层单位的意见建议，共征集有效意见建议 34 条；结合日常工作督查、年度考核等情况，梳理形成问题清单 19 份，做到底数清、靶向明。三是狠抓整改落实见效。建立集中整治台账，针对查摆的问题制定整改措施 67 条，明确整改责任、整改时限和整改标准，实行销号管理；常态开展“百名*员入千企”活动，组织*员干部深入企业一线，面对面了解企业发展难题，帮助协调解决项目审批、投融资需求、劳务用工、研发创新等实际问题 115 个，以整改实效检验学习成果。（二）创新 dj 模式，打造特色品牌积极探索符合开发区实际的 dj 工作路径，推进“三区联创”dj 工作机制全区化、全域化、全员化，不断提升园区 dj 影响力。一是深化产业链 dj 融合。探索建立产业链dj“四共机制”（组织共建、资源共享、活动共办、发展共促），推动新兴领域 dj 与产业发展同频共振，实现 dj 引领产业高质量发展。二是完善*员教育体系。深化*员教育“十百千”计划，高标准建设九牧王、特步等 10 家非公企业*员教育基地，为*员提供沉浸式、实践式学习平台；分片区举办“非公*员学堂”5 期，覆盖各类*员群体，实现*员教育培训全覆盖。三是推进“两个覆盖”攻坚。针对新兴领域 dj 薄弱环节，开展“两个覆盖”集中攻坚行动，通过单独建、联合建、挂靠建等多种方式，不断扩大*组织覆盖面，实现“三有”非公企业数和*组织覆盖率“双提升”。四是发挥*员先锋作用。实施“*员培优工程”，围绕重点项目、重大任务，组建 33 支“海丝先锋”*员突击队，在项目建设、招商引资、应急保障等一线勇挑重担；设立*员示范岗、责任区 560 余个，引导*员在各自岗位上亮身份、践承诺、作表率，形成“一名*员一面旗、一个支部一堡垒”的生动局面。（三）深化物业联建，赋能基层治理坚持以 dj 引领物业管理提升，推动“dj+”邻里中心提秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com质增效，不断提升居民幸福感和获得感。一是健全组织体系。推进“支部建在小区上”，因地制宜组建小区*组织 14个、楼栋*小组 79 个，实现小区*组织覆盖率 100%；新增 6家“红色业委会”，选优配强业委会成员，推动*组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业“三方联动”。二是完善服务机制。深化“四微联动”机制（微心愿、微协商微服务、微公约），下沉服务事项 54 项，常态化开展“邻里共享日”活动；创设“*群圆桌会”“议事亭”等群众共治平台，畅通...