秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 银行 xx 分行行长 2025 年度履行“一岗双责”情况报告2025 年是全面贯彻*的二十大精神的深化之年，也是银行业落实金融强国建设部署、服务实体经济高质量发展的攻坚之年。一年来，在总行*委和地方*委、政府的坚强领导下，本人始终以**************思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢固树立“抓好 dj 是最大政绩、推动发展是第一要务”的理念，认真履行分行*委书记、行长“一岗双责”，既统筹推进分管领域业务发展，又从严抓好*风廉政建设，实现 dj 工作与经营管理同频共振、互促共进。现将本年度履行“一岗双责”情况报告如下。一、分管领域政治生态建设情况作为分行*委“一把手”，本人始终将政治生态建设摆在首位，以 dj 引领金融业务规范发展，着力打造风清气正务实担当的金融队伍，为分行高质量发展筑牢政治保障。通过对分行机关各部室、12 家一级支行及 23 家社区支行的常态化督导，全辖政治生态持续优化，干事创业氛围日益浓厚。（一）严肃*内政治生活，夯实政治建设根基始终把*内政治生活作为锤炼*性的重要平台，严格执行新形势下*内政治生活的若干准则。一是高标准推进民主生活会和组织生活会。牵头制定《分行 2025 年度*内政治生活实施方案》，督促分行*委及各支行*支部高质量召开专题民主生活会和组织生活会，本人亲自参加分行*委民主生活会，带头开展批评与自我批评，对查摆出的 xx 项问题建秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com立整改台账，明确责任领导、整改时限，目前已完成整改38 项，剩余 x 项按计划推进。全年列席指导 x 家重点支行*支部组织生活会，对“走过场”“避重就轻”等问题当场叫停、责令重开。二是严格落实组织生活制度。督促各*支部规范执行“三会一课”、主题*日、谈心谈话等制度，将******关于金融工作的重要论述作为必学内容，全年分行*委理论学习中心组集中学习 xx 次，各*支部开展“金融为民”主题*日活动累计 xxx 场，推动政治理论学习融入日常、抓在经常。（二）培育金融廉洁文化，筑牢思想防线立足银行业廉政风险特点，以“清廉金融”建设为抓手，构建多维度廉洁教育体系。一是强化理想信念教育。联合地方纪委监委、银保监分局，组织开展“金融讲堂”8期，邀请专家解读金融领域全面从严治*政策；组织分行中层以上干部及关键岗位人员赴廉政教育基地参观学习 x 次，签订《廉洁从业承诺书》xxx 份，推动“金融为民、廉洁自律”理念入脑入心。二是打造行业特色廉洁文化。开展“清廉金融进网点、进团队、进家庭”活动，在全辖网点设置廉洁文化宣传栏，发布“廉洁从业警示语”；针对信贷审批、客户营销等重点岗位，组织观看《金融反腐警示录》等专题片，选取近年来银行业典型腐败案例开展“以案说纪、以案说法”专题研讨 6 场，用身边事教育身边人。三是创新教育形式。依托分行线上学习平台，开设“廉洁微课堂”，推送廉洁知识问答、政策解读等内容 xx 期，参与学习人次达 xxxx 余次；开展“家庭助廉”活动，向干部职工家属致《助廉家书》，召开家属座谈会，引导家属当好“廉内助”，筑牢家庭廉洁防线。（三）树立正确用人导向，锻造高素质金融队伍坚决贯彻新时代*的组织路线，以“政治过硬、业务精湛、作风优良”为标准选拔任用干部。一是严把“三关”选人用人。在干部选拔任用中，将政治表现作为前置审查秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com条件，通过民主测评、个别谈话、廉政审查等方式，全面考察干部的廉洁自律情况和业务能力，全年提拔任用中层干部 18 人，均经过严格的政治体检和廉政审核。二是突出实绩导向。建立“一线建功”考核机制，将干部在服务实体经济、化解金融风险、推进普惠金融等重点工作中的表现作为核心评价指标。2025 年，优先提拔 3 名在乡村振兴金融服务中业绩突出的支行副行长，树立“有为者有位、实干者吃香”的鲜明导向。三是加强干部培养。组织开展“金融骨干训练营”，涵盖*性教育、风险防控、业务创新等内容，培训干部职工 460 ...