秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 村驻村工作队 2021-2025 年驻村工作总结自 2021 年 3 月派驻以来，xx 村驻村工作队在 xx、xx 和镇xx 的坚强领导下，紧扣“建强组织、兴村富民、优化治理、服务群众”四项职责，坚持“身入心入、实干实效”原则，聚焦群众急难愁盼，扎实推进各项工作。五年来，工作队与村“两委”协同发力，推动 xx 村实现从“后进薄弱”到“示范引领”的转变。现将工作总结如下：一、建强基层组织，筑牢战斗堡垒（一）主要经验做法：规范组织生活。协助村*支部严格落实“三会一课”、主题*日等制度，制定《xx 村*员积分管理办法》，将参与组织生活、服务群众等纳入量化考核。五年来，*员参会率从 62%提升至95%。优化班子结构。协助培养 3 名 35 岁以下年轻干部进入村“两委”，发展预备*员 5 名、入*积极分子 8 名，解决“青黄不接”问题。建立“老*员带新*员”结对机制，提升班子战斗力。强化阵地建设。争取资金 120 万元改造村级活动场所，增设*群服务站、农家书屋等功能区，实现“门常开、人常在、事— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com常办”。（二）取得的工作成效：*组织凝聚力显著增强，2023 年获评“镇先进*支部”；*员带头作用凸显，在 2022 年抗旱保苗中，32 名*员义务值守灌溉渠 15 天，保障 800 亩农田用水；村民对村“两委”满意度从 2021 年的 78%升至 2025 年的98%。二、聚焦产业发展，激活富民动能（一）主要经验做法：精准规划引路。编制《xx 村产业发展五年规划》，确立“特色种植+生态养殖+乡村旅游”主线。召开村民代表大会 23次，确保规划“接地气、能落地”。盘活资源资产。整合闲置土地 210 亩，引进“合作社+农户”模式，成立果蔬种植合作社，吸纳社员 128 户。推动土地流转率从 35%提升至 85%。强化技术赋能。联合县农技站开展培训 42 场，推广水稻旱育秧、林下养鸡等实用技术，惠及农户 600 余人次。（二）取得的工作成效：集体经济翻番：村集体收入从 2021 年的 5.8 万元增至 2025年的 32 万元；— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com特色产业壮大：建成 50 亩大棚蔬菜基地，年产瓜菜 300 吨，带动户均增收 1.2 万元；发展稻田养鱼 200 亩，亩均利润提高40%；就业渠道拓宽：创建“扶贫车间”2 个，解决留守妇女、老人就业 83 人，人均月收入 1800 元。三、夯实民生基础，提升生活品质（一）主要经验做法：补齐设施短板。协调项目资金 480 万元，硬化村组道路 8.2公里，实现“户户通”；实施安全饮水工程，铺设管网 12 公里，惠及全村 412 户。优化公共服务。推动村卫生室升级，配备全科医生 1 名、常用药品 50 余种；新建文化广场 2 处，组建广场舞队、锣鼓队，丰富文化生活。兜牢民生底线。建立防返贫动态监测机制，对 28 户脱贫不稳定户落实“一户一策”，发放临时救助金 15.6 万元。（二）取得的工作成效：行路难变通畅路：过去“晴天一身土、雨天两脚泥”，如今农用车直达田间地头，农产品运输成本降低 30%；用水难变放心水：村民王大爷感慨：“再不用半夜排队挑井水了，水管一拧，清水哗哗来！”；— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com就医难变家门口：2023 年村民李婶突发腹痛，村医 10 分钟到场处置，避免病情恶化。四、创新治理模式，构建和谐乡村（一）主要经验做法：推行网格化管理。将全村划分为 5 个网格，由*员、乡贤担任网格员，包片负责矛盾调解、环境监督等工作。完善村规民约。修订《xx 村村规民约》，新增“红白事简办”“垃圾分类”等条款，通过“积分超市”激励遵守，兑换物品价值 3.2 万元。深化法治建设。设立“法律明白人”12 名，每季度开展普法讲座，成功调解宅基地纠纷、赡养矛盾等 47 起。（二）取得的工作成效：矛盾纠纷锐减：2021 年调解纠纷 58 起，2025 年仅 9 起，同比下降 84%；环境焕然一新：拆除乱搭乱建 43 处，户厕改造率 100%，获评“省级卫生村”；乡风显著改善：2024 年村民张某嫁女，主动取消“高价彩礼...