秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 村 2025 年度落实全面从严治*主体责任情况报告2025 年，xx 村*总支坚持以 xx 思想为指导，深入贯彻*的 xx 及 xxx 全会精神，坚决扛起全面从严治*政治责任，紧扣“严”字主基调，把主体责任抓在日常、严在经常，推动管*治*不断从“宽松软”走向“严紧实”。一年来，村“两委”班子政治意识更加坚定，xx 干部纪律观念显著增强，基层组织战斗堡垒作用有效发挥，*群干群关系更加融洽，为乡村振兴注入了强劲动能。现将全年落实全面从严治*主体责任情况报告如下：一、突出政治引领，筑牢思想根基，确保方向不偏、步调一致始终把政治建设摆在首位，坚持用*的创新理论武装头脑、指导实践。全年召开村*总支会议 28 次，其中专题研究xx 工作 12 次，严格落实“第一议题”制度，组织学习******重要讲话和上级决策部署 68 场次，参学 xx 累计达 620 人次。结合农村实际，创新开展“田间*课”“院坝宣讲”“村广播送学”等接地气形式，组织村干部、老 xx、乡贤代表进组入户宣讲政策 16 轮次，覆盖群众 2300 余人次，真正让*的声音“进村入户、入脑入心”。坚持把*章*规 dj 作为 xx 干部的“必修课”，组织《xx纪律处分条例》专题学习 4 次，开展 dj 知识测试 3 轮，合格率 100%，优秀率较 2024 年提升 18 个百分点。针对流动xx 管理难问题，建立“线上+线下”双轨机制，依托“xx村 xx 之家”微信群推送学习资料 52 期，定期通报支部动态，确保流动 xx“离乡不离组织、流动不流失”。对年老体弱 xx实行“一对一”结对帮学，累计上门送学 26 人次，发放学秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com习资料包 89 份，让组织关怀温暖人心。二、压实主体责任，健全责任体系，推动责任落地、任务落细坚持“书记抓、抓书记”，村*总支书记切实履行第一责任人职责，主持召开全面从严治*专题会议 6 次，与村“两委”成员、*小组长开展廉政谈话 24 人次，对苗头性问题及时提醒、防微杜渐。制定《xx 村 2025 年全面从严治*责任清单》，细化*总支、书记、班子成员责任事项共 42 项，形成“人人有责、层层负责、失责追责”的责任闭环。严格执行“四议两公开”制度，全年共研究村级重大事项 28 项，涉及集体资金使用、基础设施建设、惠民政策落实等群众关切问题，全部做到程序规范、过程透明、结果公开。特别是村主干道硬化工程，从立项、预算到施工验收，全程接受村民监督，群众参与率达 95%，满意度测评达 98.3%，较 2024 年提升 11.5 个百分点，真正实现了“群众的事群众说了算、大家的事大家来办”。深化“xx+网格”治理模式，将全村划分为 5 个治理网格，配备网格员 15 名，其中 xx 占比达 87%。依托村级*群服务中心设立“民情直通车”窗口，实行村干部轮流坐班制，全年累计接待群众来访 186 人次，收集意见建议 63 条，办结 61 条，2 条正在推进中，办结率 96.8%。如针对村民反映强烈的村西组灌溉渠年久失修问题，村*总支迅速组织 xx志愿服务队清淤疏浚 520 米，恢复灌溉面积 180 亩，保障了夏粮稳产增收，群众纷纷竖起大拇指。三、严抓作风建设，强化日常监督，涵养清朗村风民风坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒纠“xx”、树新风。严格落实 xx 规定精神，严控村级非必要开支，全年公务接待费用同比下降 25%，会议文件数量减少 21%，切实为基层减负松绑。规范村级财务管理，实行“村账镇管”“月清季审”，未发生一起违规报销、虚列支出问题。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com加强廉政风险防控，围绕惠民资金发放、集体资产处置、工程项目建设等重点领域，排查廉政风险点 10 个，制定防控措施 18 条，建立村干部廉政档案 25 份。组织观看《基层微腐警示录》《清风润村》等警示教育片 4 场，通报典型案例 8 起，开展节前廉政提醒谈话 3 轮次，做到警钟长鸣、防线常筑。坚持严管与厚爱结合，注重正向激励。开展“xx 先锋户”“清廉家庭”“好婆婆好媳妇”评选活动，推选先进典型 9 户，用身边榜样带动乡风文明。关心关爱...